中断时起，仲裁时效期间重新计算。”本案被告在1998年12月24日进行了伤残鉴定，对自己的伤残等级是明知的，后于1999年12月26日与原告签订协议， 的事实相同。 本院认为，本案争议的焦点：崔某某与石柱煤炭公司之间的工伤保险待遇纠纷是否超过了仲裁时效。首先，1999年12月26日崔某某与石柱煤炭公司 ...

条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障 构不成工伤，但其在行政程序中并未向劳动部门提供不是工伤的证据，上诉人主张构不成工伤无证据支持。 关于是否存在劳动关系的问题，上诉人承认陈某奇是其 ...

十六条(四)项、参照《劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》的规定，判决：一、维持被告常宁社保局常劳工伤认定(2008)X 确定”、“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以 ...

但交警部门对事故的认定除了当事人隆某的陈述外，还有现场勘验记录、有关检验和鉴定结论相印证，因此原告的质证意见不能成立，本院对被告提供的《道路交通事故 人申请工伤认定的有关材料递交给原告，程序违法。本院认为被告是否应将《工伤认定举证通知书》及第三人申请工伤认定的有关材料送达给原告，法规规章并无明确规定， ...

无异议。本院对原告提供的证据1至5予以确认，对证据6的真实性予以确认，是否应由被告承担将在下文予以阐述。原告对被告提供的证据均无异议，本院予以 后续治疗费，缺乏法律依据，本院不予支持。 关于交通费问题，原告因就诊、申请工伤认定、劳动能力鉴定而发生的医疗费，被告愿意支付，本院予以准许。被告要求按14元一 ...

关于工伤认定是否超期限问题，我的工伤认定绝没有超期，这个在西劳工伤认字（2008）X号工伤认定书中说的非常清楚。三、关于劳动能力鉴定问题，并不 孔某某住院伙食补助费、住院期间护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费，以上款项共计x.6元。 二、终止原 ...

，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门 工伤，单位不予认可，但原告与单位之间就是否属于工伤存在争议并不构成工伤申请时限的不可抗力因素，且原告于2007年12月即主张人身损害赔偿，如果原告认为自己 ...

当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于被上诉人牙齿缺损4颗是否系在上诉人石料厂工作时所致的问题。上诉人一审提供了2006年5月12 在上诉人石料厂工作时所致，且已被许昌市劳动和社会保障局认定为工伤，并经许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，理应按照国家的有关规定享受各项工伤保险 ...

填写了《尸体解剖申请书》，但其未坚持进行尸检，也未对是否属医疗事故申请有关部门作出鉴定，现仅凭一纸协议就认定张建的死亡与医疗事故有关， 没有超越法律规定的权限。综上所述，原告以被告认定事实不清，超越法律权限要求撤销工伤认定决定的理由不能成立。依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干 ...

国因工作上的矛盾，互相殴打，案件移送焦作市公安局解放分局新华派出所，经法医鉴定双方均构成轻伤。公安机关先后在2007年7月20日、2008年11月11 “情况说明”，可以与第二份“情况说明”相印证，证明该案是打架导致双方轻伤。根据工伤认定的相关规定，被告作为行政执法部门，应对案件事实进行调查核某。原告 ...