虽然邓某某每月工作时间只有17至18日，但造成邓某某没有足月上班的原因是电饭锅公司没有提供劳动条件，邓某某要求其按合同约定及法律规定补发其从 问题的指导意见》第二十条的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济补偿金。 最后，对于广东省劳动合同期满后不再给予经济补偿的修改与劳动法立法 ...

虽然邹某某每月工作时间只有17至18日，但造成邹某某没有足月上班的原因是电饭锅公司没有提供劳动条件，邹某某要求其按合同约定及法律规定补发其从 若干问题的指导意见》第二十条的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济补偿金。最后，对于广东省劳动合同期满后不再给予经济补偿的修改与劳动法立法 ...

虽然王某某每月工作时间只有17至18日，但造成王某某没有足月上班的原因是电饭锅公司没有提供劳动条件，王某某要求其按合同约定及法律规定补发其从 问题的指导意见》第二十条的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济补偿金。 最后，对于广东省劳动合同期满后不再给予经济补偿的修改与劳动法立法 ...

”，虽然劳某某每月工作时间只有17至18日，但造成劳某某没有足月上班的原因是电饭锅公司没有提供劳某条件，劳某某要求其按合同约定及法律规定补发其从 若干问题的指导意见》第二十条的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济补偿金。 最后，对于广东省劳某合同期满后不再给予经济补偿的修改与劳某 ...

虽然李某某每月工作时间只有17至18日，但造成李某某没有足月上班的原因是电饭锅公司没有提供劳动条件，李某某要求其按合同约定及法律规定补发其从 问题的指导意见》第二十条的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济补偿金。 最后，对于广东省劳动合同期满后不再给予经济补偿的修改与劳动法立法 ...

虽然严某某每月工作时间只有17至18日，但造成严某某没有足月上班的原因是电饭锅公司没有提供劳动条件，严某某要求其按合同约定及法律规定补发其从 问题的指导意见》第二十条的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济补偿金。 最后，对于广东省劳动合同期满后不再给予经济补偿的修改与劳动法立法 ...

虽然胡某某每月工作时间只有17至18日，但造成胡某某没有足月上班的原因是电饭锅公司没有提供劳动条件，胡某某要求其按合同约定及法律规定补发其从 问题的指导意见》第二十条的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济补偿金。 最后，对于广东省劳动合同期满后不再给予经济补偿的修改与劳动法立法 ...

虽然梁某某每月工作时间只有17至18日，但造成梁某某没有足月上班的原因是电饭锅公司没有提供劳动条件，梁某某要求其按合同约定及法律规定补发其从 问题的指导意见》第二十条的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济补偿金。 最后，对于广东省劳动合同期满后不再给予经济补偿的修改与劳动法立法 ...

虽然罗某某每月工作时间只有17至18日，但造成罗某某没有足月上班的原因是电饭锅公司没有提供劳动条件，罗某某要求其按合同约定及法律规定补发其从 问题的指导意见》第二十条的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济补偿金。 最后，对于广东省劳动合同期满后不再给予经济补偿的修改与劳动法立法 ...

虽然谭某某每月工作时间只有17至18日，但造成谭某某没有足月上班的原因是电饭锅公司没有提供劳动条件，谭某某要求其按合同约定及法律规定补发其从 问题的指导意见》第二十条的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济补偿金。 最后，对于广东省劳动合同期满后不再给予经济补偿的修改与劳动法立法 ...