在保险给付数额内承担连带赔偿责任。陆美球生前系市饮食公司退休会计，每月退休工资为916.9元，另外退休后为女儿打理四家商铺的会计、工商、税务，每月 特别修订》的规定享受权利和承担义务，该保险条款规定了保险责任免除、赔偿处理的计算方法及投保人、被保险人义务等内容，保险人承担的不是无条件的赔偿责任，也不是 ...

，对事故责任认定各承担一半。 三、基于上述二的观点，根据相应程序法的规定，对原告的赔偿项目和计算方法是按照《法释[2003]第X号文》确定，计算标准应 ，因被告的抗辩无定期支付的请求，按护理二级作一次性一人护理计算支付。原告请求的月护理工资标准比照在按国有同行业的居民服务业平均年、月收入水平的范围内， ...

第七组证据的质证意见是，对何某某构成九级伤残没有异议，对于某疾赔偿金的计算方法不发表意见；但该证据不能证明何某某的智力、臂丛神经受到损害。 另外， 医院对两原告要求赔偿住院伙食补助费、精神损害抚慰金的意见是，对于某告的住院天数没有异议，但每天要求给付15元的住院伙食补助费不对，应当是每天12元。两原告 ...

合同的约定，在保险单载明的责任限额内承担赔偿责任’的约定只是保险人应承担的赔偿责任的计算方法，而不是强制执行的标准，它不因《道路交通事故处理办法》的失效 ，只是酌定的，根据最高院的解释应当提供正式的票据。住宿费也没有票据，在人数及天数上也有问题。对误工费的人数和时间也有异议。请求二审法院依法进行改判。 ...

8月14日双方签订的结算说明当中运输总公司已认可；第七笔管理人员参加返工工资（略）元，西藏分公司没有任何某据。 运输总公司向本院提交了《关于应付款 合同补充协议》，规定了西藏分公司为运输总公司的公路改建工程提供服务，劳动报酬的计算方法为9.55公里，合计（略）.30元，双方还约定西藏分公司向运输总公司 ...

为八级伤残，部分丧失劳动能力。事故发生时，原告袁某在安阳市光大装饰工程部工作，日工资100元。原告袁某父亲袁某林，X年X月X日出生，母亲韩连枝，X 、精神损害抚慰金等事实不清，证据不足。原判认定误某天数为321天，从受伤日计算到定残日，此计算方法错误，在袁某未提供充足证据证明因此次事故导致的实际收入 ...

符合法律规定，对医疗费共计8131.74元，本院予以支持；误工费2350元（计算方法：原告赵某风月工资1500元÷30天／月×47天＝2350元），符合法律规定， ／月×42天（原告赵某某提交的陪住证显示陪护人员李某国陪护天数为42天）＝840元，超过部分，本院不予支持；住院伙食补助费1410元符合 ...

物业管理行业规范和重庆某某物业管理有限公司相应工作岗位职责及标准；甲方安排乙方实行综合计算工时工作制度；并已报劳动行政部门审批备案；甲方对乙方实行法定休假日；甲方 后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬；前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假 ...

不足1整天的部分不支付未休年休假工某报酬。 前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工某人全年应当享受的年休假天数- 保险金期间就业的，剩余的失业保险金停止发放。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业期间应领取而尚未领取失业保险金的期限合某 ...

主张不予支持；建行造价部因鉴定停工损失属遗漏鉴定。对于当事人争议的鉴定工程造价方法问题，本院于２００４年１０月８日函询海南省建设标准定额站。同年１０月１１日 天（１９９６年４月３０日以前天数）×６１．０２元＝１６０９３８．５４元，已超过原价值１９２７５．８５元，应以原价值计算损失；（３）４００升滚筒式 ...