劳动局称刑事应为判刑）以后又参加工作，其工作年限应当从重新参加工作之日起计算”的政策要求，王某乙2005年6月刑满释放后实际缴费年限不满15年，应停止按 15年的可以按月领取基本养老金。”该条只是对缴费年限如何计算作出规定，并未否定《办法》实施前职工连续工龄满10年即可按月享受养老保险待遇。本案，王某 ...

了明确认定，且原审判决也认可了劳动者在当地实施失业保险前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限，但原审判决却认为视同缴费年限的认可，先决条件是劳动者必须 条件的依据。国家部委和地方人民政府作出的这些补充规定，是考虑到具有不同法定工龄的失业保险人员领取失业保险金的标准应有所区别，但其领取失业保险金的条件是 ...

发给黄X同志一次性辞职生活补助费的通知》；证据9、10被告用于证明原告连续工龄计算时间从1965年8月开始；11、广西壮族自治区劳动和社会保障厅（ 养老保险待遇手续。社会保险经办机构按参保人员终止缴费时国家和自治区政策有关规定计算其基本养老金，从参保人员办理申请领取养老保险待遇手续并被核准之下月发放。 ...

13年零8个月，后来蔡某乙起诉到法院，法院驳回了其起诉，但要求某厂对连续工龄计算问题对蔡某乙作出解释。后某厂查看蔡某乙的档案材料，发现其实际参加工作时间 机构核算的，并非某厂所能决定。蔡某乙应当先配合某厂办理退休手续，然后再解决工龄问题，以免扩大损失。综上，未按时办理蔡某乙的退休手续的责任不在某厂，故 ...

某某1年的临时工工作时间、被录用为固定工后的工作时间及下乡时间共计27年计算为连续工龄。李某某认为其1972年到1977年在南岸棉织二厂做临时工的5年 保险实施办法若干政策问题的处理意见》第五条第(二)项第2目的规定，退休的工龄审核是由社会保险经办机构办理；办理了审核手续才能于次月到当地劳动和社会保障 ...

分配期间，根据国务院《退伍义务兵安置条例》第15条，待分配的时间应计算为连续工龄；被上诉人适用复函作为依据是错误的，请求撤销原判，恢复上诉人1982 八条及相关规定，被上诉人具有办理养老金手续的法定职责。被上诉人提供认定上诉人工龄的事实证据，证明了上诉人1978年至1982年期间是在服兵役，1989年 ...

解除劳动合同，因此原告并不符合领取满6年连续工龄奖的条件。被告经上海市金山区劳动保障部门批准依法实行综合计算工时工作制，原告在工作期间的工资以及加班费 制度的合法性及合理性。被告对真实性不予确认。 6、《定额计件超产超时工资计算办法实施原则》，证明被告实施缝纫技术工种单价计件，辅助工种以技术工种平均值 ...

“连续工龄”为“\”、“建立个人账户前视同缴费年限”为“无”均于法无据，致使原告10年工龄得不到社会保障。被告作为办理退休手续的职能管理部门本应认真依法履行职责 、招工（含顶替）、招干或参军，其工作年限应合并计算，即招、录用前后合并计算工作年限（连续工龄）； 3、1997年12月22日劳办发（1997 ...

“职工到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法施行前参加工作连续工龄（包括缴费年限）满10年的人员，均可享受基本养老保险待遇，按 保险费的基数。职工月工资低于当地（市地及所属县市）职工平均工资60%的按60%计算缴费工资基数；超过当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。运输公司为 ...

函的规定，原告在1979年4月顶替其父参加工作，可以证明其之前没有可计算为连续工龄的工作。 原告诉称：其于1969年中学毕业后病休在家，于1974 月年满55周岁办理退休手续。2008年2月，被告接到反映原告1992年年底前工龄问题的举报信后立案查处，认为原告原申报1974年5月参加工作依据不足。同年 ...