超市未形成劳动关系，而与新金沅公司形成了劳动关系。因钱某某与新金沅公司未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第九十七条及《中华 二、被告怀化新金沅商贸有限公司返还原告钱某某押金500元；三、被告怀化新金沅商贸有限公司赔偿原告钱某某双倍工资x元；四、被告怀化新金沅商贸有限公司赔偿原告钱 ...

弥补的损失，原告才将被告劝退。请求判令对被告要求支付双倍工资赔偿、经济补偿金、代通知金和补发工资共计x.51元的要求不予支持。诉讼费用由被告承担。 被告 元。3、请求裁决原告支付被告2009年7月至2010年1月14日未签订劳动合同的双倍工资x元。4、请求裁决原告支付被告经济补偿金1955元。5、请求 ...

号仲裁裁决书，裁决：原告于裁决书下达之日起十日内向被告支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿x元，驳回了被告的其他仲裁请求。原告对该仲裁裁决书 事实与原审查明的事实一致。 本院认为，被上诉人赵某某虽然与福建省金畅塑胶有限公司签订《2008年度任务及年度奖金协议书》，上诉人福建省金畅塑胶有限公司郑州分公司是 ...

分公司成立，张某到该公司定向车间工作，双方未签订劳动合同，石晶光电济源分公司未为张某参加社会保险，支付张某工资至2006年7月。2OO6年8月7日早上 双倍工资未经仲裁前置程序，且支付双倍工资无法律依据，不予支持。张某各项损失合计x.7元，其请求扣除民事赔偿部分x及石晶光电济源分公司支付的5000元， ...

经济补偿金3000元;2、被申请人向申请人支付2010年6月至2011年4月未签订劳动合同的双倍工资33000元整;3、被申请人为申请人补缴2010年5月至2011年4月 争议焦点为：一、朱某对未签订书面劳动合同应否承担责任；二、朱某的月均工资数额问题；三、朱某是否应赔偿某某公司损失的问题。 关于焦点 ...

法院，请求人民法院依法判决被告支付原告解除劳动关系后的经济补偿金18000元、未签订劳动合同期间双倍工资81000元，并赔偿原告经济损失41800元。 原告吴某 判决生效后7日内履行完毕； 二、驳回原告吴某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

李某辩称：起诉书与申诉状是一致的，并未进行事项变更。原审对医疗费、养老保险及因未签订书面劳动合同应支付的双倍工资的判决符合法律规定，请求维持。原判双休日、节假日的工资并不高，带薪年休假工资未支持也是不适当的。 李某上诉称：双方未签订劳动合同，故不存在解除劳动合同之说。汽车配件 ...

魏某乙。 委托代理人魏某乙。 原告重庆市某某物业管理有限公司与被告魏某乙劳动合同纠纷一案，本院于2011年12月21日立案受理后，依法由审判员蒲 月辞职离开，期间，被告重庆市某某物业管理有限公司一直未与其签订书面劳动合同，应向其承担支付双倍工资的赔偿责任，请求人民法院判令原告重庆市某某物业管理有限公司 ...

经济补偿金，2010年4月1日至2010年11月14日未签订劳动合同的双倍工某，赔偿原告养老保险金损失、失业保险金损失、医疗保险金损失，退还保证金 退还保证金500元的请求，符合相关法律规定，被告应退还原告保证金；原告主张被告赔偿其养老保险金损失、失业保险金损失、医疗保险金损失，根据法律规定，须有充分 ...

签订又以哪份为准的问题。林某诉称双方未签订劳动合同，并据此要求双倍工资；同时又提某了《3月24日合同》作为计算服务期的起算时间，显然其诉讼主张某 林某依据《劳动合同法》第三十八条规定要求解除劳动合同离船回国，渔业公司应支付相应的经济补偿，并无权以林某违约为由要求赔偿出入境办证费用；办理《海某证》系渔业 ...