印刷公司工作。2004年1月1日，双方签订劳动合同，薛某担任该公司总经理助理职务。 一审法院认为： 本案中，扬中印刷公司并不能举证证明薛某知晓其商业秘密的具体内容、竞业禁止的期限以及是否采取了合理有效的保密措施，同时也不能证明其利益因此受到了损害。我国宪法和劳动法明确 ...

的教学辅导。 2007年9月，学大公司(甲方)与陆某(乙方)签订保密协议和竞业禁止合同，约定乙方在甲方任职期间及离职后一年内，非经甲方事先同意， 导致甲方巨大商誉及经济损失，故有可能承担违约的民事责任与刑事责任，违约金10万元。2007年12月，双方签订劳动合同，约定乙方到甲方杭州分公司担任副总经理， ...

四《保密协议》约定了双方的保密义务。 其后，三策公司的彭某某曾签署过《歌华联网售票及呼叫中心应用软件系统》合同补充协议，但歌华公司并未签字盖章。三策 公司与歌华公司签订的《歌华联网售票及呼叫中心应用软件系统技术开发合同》，为双方真实的意思表示，合法有效，双方均应依约严格履行合同。 关于合同的履行及违约 ...

支付20万元保证金；独道公司、陈松彬须对本协议书内容严格保密，如果发生协议一方向本协议双方以外第三方泄露本协议内容，并有书面证据，则视为根本违约，另一方有权 ，所讲情况不属实，不具有证明力；对陈松彬的“声明”，认为与此前的调查笔录相冲突；对劳动合同，认为签订时间和内容均有异议。 针对川秦公司提供的证据 ...

至2006年6月20日。2003年8月21日巨成公司与余某签订了一份劳动合同，合同约定，合同期限为三年，自2003年8月11日起至2006年8月11日 等因素、本院酌情确定损失赔偿额为（略）元。银河公司在余某尚未与巨成公司解除劳动合同的条件下，聘请余某担任法定代表人，并从事与巨成公司相同的业务，应对巨 ...

，设计人为李某某，申请日为2005年4月6日。 李某某、黄某乙与汉森公司未签订有劳动合同，汉森公司亦没有为李某某、黄某乙交纳过劳动保险费用。 一审法院 中并没有约定李某某、黄某乙必须作为汉森公司的职工加入到汉森公司，双方也没有另行签订劳动合同，汉森公司在履行协议期间，也没有为李某某、黄某乙交纳养老保险 ...

实华开有限公司及香港实华开公司签订的劳动合同，罗森于2001年10月15日至2003年2月底实际为实华开公司提供服务。上述劳动合同的期限为1年，合同中约定 予以否认。 上述事实，有实华开有限公司和香港实华开公司与罗森签订的劳动合同、实华开公司与马士基公司的战略联盟协议、“罗森与马士基公司的协议”、相关 ...

实华开有限公司及香港实华开公司签订的劳动合同，罗森于2001年10月15日至2003年2月底实际为实华开公司提供服务。上述劳动合同的期限为1年，合同中约定 予以否认。 上述事实，有实华开有限公司和香港实华开公司与罗森签订的劳动合同、实华开公司与马士基公司的战略联盟协议、“罗森与马士基公司的协议”、相关 ...

养老保险金帐户从乙方单位转走，费用由甲方支付。四、本协议甲、乙双方负有保密义务，否则应承担相应的违约责任。五、如甲、乙双方任某一方违约，应向 劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。任某某与交行河南省分行于2008年10月30日签订的协议书系双方的真实意思表示，且不违反法律、法规的 ...

协议书”，2009年3月5日，刘某在该“解除劳动合同协议书”上签字。该协议书的内容包括：（一）解除劳动合同的日期为2009年2月28日；（二）美国 美国友邦保险有限公司江苏分公司无关。2009年4月17日，徐州市劳动争议仲裁委员会以刘某的申请不在解除劳动合同协议约定范围及不属该委受理为由，对刘某的仲裁 ...