劳动和社会保障部门在审核职工是否可以退休时适用推定年龄的计算办法。按照司法惯例，在处理民事案件中对于如何确定公民的实际年龄，均是以公安机关从公民出生开始就负责 于X年X月X日出生，不予采纳。黄某对正宜商城向法庭提交《秩序管理人员登记表》的真实性没有异议，本院予以确认。 本院依职权调查取证的证据：黄某在 ...

）答复，已移交地方政府管理的企业退休教师死亡后，应由当地按照当地政府办中小学同类人员的办法和标准发放死亡待遇。被告按上级行政机关的意见执行，不按 待遇，被告不具有审核发放其死亡后待遇的行政职权。为此，原告要求被告按照企业职工死亡待遇支付一次性生活困难补助费x.2元，赔偿交通费220元于法无据，理由不 ...

的决定的规定》（桂政发[1991]X号）第十条的规定，劳动部门所属的社会保险管理机构经办基本养老保险的具体业务。自治区X组建XX市社会保险事业局的批复》 被告作为广西壮族自治区劳动和社会保障行政主管部门，在其管辖范围内具有对职工退休基本养老金核定的主体资格和法定职权。 关于原告是否超过起诉期限的问题。 ...

经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付养老金。离退休人员的基本养老金调整按企业的办法执行。2002年2月6日，劳动和社会保障部、人事部、财政部、科技部、 事业单位人员工资的文件，长沙勘察设计院改制之后属于企业性质，不再是机关、事业单位，其退休增加的费用不适用上述文件的规定的标准。二、根据劳社部[ ...

与《办法》不一致或章程没有规定时应以《办法》为准。按照《办法》第23条规定“企业职工股东退休、调出、辞职或者被辞退、除名以及死亡的，其所持股份 合并终止解散及清算方案、提出章程修改草案、选举和罢免董事长、决定聘用企业经理等高级管理人员、决定增减企业分支机构为董事会的职权；股东入股后不得退股；但遇股东 ...

丝绸时装股份有限公司属于集体困难企业，其退休人员按照属地管理原则，在辖区参加大病统筹医疗保险。原告原是郑州丝绸时装股份有限公司职工，后因病退职。根据《郑州市集体 并不能说明都符合办理大病医疗保险的条件；对证据4《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条规定的有适用范围，不适用于集体企业，第五条有关退休 ...

过渡性养老金从养老保险基金中解决。根据原劳动部办公厅《关于印发〈职工基本养老保险个人账户管理暂行办法〉的通知》[劳办发（1997）X号文件]的规定，实际 基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金；本决定实施后到达退休年龄但缴费年限不满15年的人员，不发给基础养老金，个人账户储存额一次性 ...

原告高某某，男，汉族，X年X月X日出生，中国化工研究院职工（退休），住（略）。 委托代理人樊利兵，北京市希望律师事务所律师。 被告北京市 基金管理中心。 新大禹公司规章制度 新大禹公司关于管理人员的奖励办法规定：公司管理人员包括总经理、副总经理、经理助理、部门经理、办公室人员和财务部人员。奖励基数与 ...

表、劳动合同书及兴隆华侨农场与李某甲签订的协议书、海南经济特区X镇从业人员退休登记表、职工缴纳养老、工伤保险费名册、海南省社会保险费专用收据及一、二审双方当事人的陈述等 》第五条、第十二条、第二十二条第二款、《海南经济特区工伤保险实施办法》第十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（ ...

X号 原告高某，男，汉族，X年X月X日出生，中国化工研究院职工（退休），住（略）。 委托代理人樊利兵，北京市希望律师事务所律师。 被告北京市 基金管理中心。 新大禹公司规章制度 新大禹公司关于管理人员的奖励办法规定：公司管理人员包括总经理、副总经理、经理助理、部门经理、办公室人员和财务部人员。奖励基数 ...