某对原告主张的金额及其身份均无异议，本院予以确认。 同时，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害 的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告主张的劳动报酬的数额及其身份，被告群欣公司虽有异议但并未提供任何证据予以反驳， ...

某对原告主张的金额及其身份均无异议，本院予以确认。 同时，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害 的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告主张的劳动报酬的数额及其身份，被告群欣公司虽有异议但并未提供任何证据予以反驳， ...

某对原告主张的金额及其身份均无异议，本院予以确认。 同时，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害 的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告主张的劳动报酬的数额及其身份，被告群欣公司虽有异议但并未提供任何证据予以反驳， ...

被告）史某某。 上诉人何某某因与被上诉人方东等撤销权纠纷一案，不服江苏省睢宁县人民法院(2009)睢民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于 的主张是否能够成立。 本院审理查明的事实同一审法院认定的事实。 本院认为，我国合同法第七十四条规定，“因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成 ...

x。 法定代表人冯XX，职务经理。 被告汤XX，女，x出生，汉族，户籍地江苏省x，现住上海市x。 委托代理人黄XX（系被告配偶），男，x出生， 6月1日至2009年2月15日期间，双方的用工形式符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的非全日制用工的条件，原告没有为被告缴纳外来从业人员综合保险费的法定义务 ...

圣丰公司负责召集，是圣丰公司的员工，根据劳动法及劳动合同法的相关规定，用人单位和劳动者应当自建立劳动关系之日起参加社会保险，其中就包含有工伤保险， 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐某市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费。 审判员王建民 二0一一年 ...

》一份，约定房地产公司将原租用的BX楼东北底层100平方米房屋（由原蠡园开发区劳动保障所实际使用）移交邓某；房地产公司与原房屋所有权人先迪公司签订的租赁协议 的角度，该笔20万元应由南通交建承担。 据此，原审法院依照《中华人民共和国合同法》第五条、第八条之规定，作出如下判决：一、南通交建于判决发生法律 ...

代理人李某（系被告朋友），男，住（略）。 原告殷某诉被告顾某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年9月9日立案受理后，依法适用简易程序，由代理 义务，缺乏依据和理由，因此本院对于原告的诉讼请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第四十四条第一款、第六十条第一款之规定，判决如下： 驳回原告殷 ...

代理诉讼为标的的合同，违反法律强制性规定，属于无效合同。且上诉人诉请的劳动报酬是以胜诉标的的30%为依据，属于风险代理，由于代理合同无效，故上诉 司法部门批准提供有偿法律服务依然受保护”的文章。上诉人认为，根据《中华人民共和国合同法》及相关司法解释，认定合同无效不能依据部门规章，因此其与被上诉人之间的 ...

上述事实，有合同、增值税发票、付款凭证、出货清单2张、传真、司法鉴定书、备忘录、劳动手册及庭审笔录等在卷佐证。 原审法院认为：x、长荣公司与宝永公司签订的 个月后即2008年9月9日由甲方即x一次性付清，但x到期未付。根据合同法规定，当事人约定由第三人向债权人履行债务的，第三人不履行债务，债务人应当向 ...