石柱农商行的职工，应当遵守单位的各项规章制度。因谭某甲不胜任本职工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任工作，连续两年均被评为不称职人员，且不按 到劳动者本人的劳动权、生存权，还关系到劳动者及其家庭的基本生活，故我国有关劳动法律法规对用人单位单方解除劳动关系作了限制性规定。用人单位单方解除与劳动者的劳动 ...

（包括土建、工艺、设备等设计）、土建承建、设备供货、安装、调试、人员培训等；被告某恒通公司保证全部按照合同条款规定和交货期向原告提供上述合格的 工程排放废水超标，责令原告立即实施限期整改，要求10月23日前完成；依据有关环保法律法规对原告处罚并加倍征收排污费；原告要配合第三方加强对在线监测装置的管理， ...

到被告所在的汽车应用与维修班学习。被告的招生简章规定，学校主要以技能教育培训为主，实行封闭式军事化、全日寄宿制管理。收费方式是初中起点中专收费2830元/年， 驾驶的摩托车发生交通事故，使其遭受人身伤害，是由于成建鹏违反交通安全法律法规而发生交通事故造成的，与被告监管职责不善无直接因果关系，故原告诉讼 ...

文档和其他相关文档；乙方向甲方提供移动网址及相关应用产品的业务和技术培训，培训地点在乙方所在地或总部；乙方为甲方建立中国移动互联网当地的地方站点，供甲方 2、其不应承担责任，应由授权方中国互联广告（北京）有限公司承担责任。原判适用法律法规错误。请求撤销原判，发回重审或依法改判，赵某某承担本案的全部诉讼 ...

都融公司在一审中起诉称：2007年4月3日，都融公司与春回美公司签订直销法律法规咨询有偿服务合作协议书。该协议明确约定了具体的服务内容、付费数额及时间。按照约定， 白某称，经都融公司介绍，白某于2007年3月、4月到春回美公司从事培训讲师工作；证人张甲林某，经都融公司介绍，张甲林某2007年2月至6 ...

不限于与此项目集成相关的计划、组织、实施、管理、设计、测试、技术支持、培训、应用软件开发等服务；乙方为完成此项目交付合同约定的硬件及系统软件产品， 、技术接口说明书、分工明细表、售后服务文件等文件，均系双方真实意思表示，内容未违反法律法规规定，应属合法有效，双方均应严格如约履行各自的义务。长天集团与鸿 ...

经营资料，使胡某某无法履行检查、监督职责。胡某某发现，刘某、丁某某严重违反法律法规，私设账户，转移中产连公司资金，通过做假账的方式偷税漏税，并存在其他违法 X街X号X室，经营范围均为企业管理咨询（不含中介服务）；计算机技术培训；组织文化艺术交流活动；承办展览展示；会议服务。（未经专项审批的项目除外）。 ...

上诉人，此后双方进行过修改。被上诉人还为上诉人管理人员、技术人员进行了数天培训。期间，双方对具体工作的内容和进程未作书面确认。同年10月8日，被上诉人 》系双方在平等、自愿的基础上建立的，是双方的真实意思表示，内容未违反国家法律法规的强制性规定，故该合同应确认为有效。被上诉人已按约定派出了咨询师为上诉 ...

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，没有任何证据支持，因上诉人安排员工进行锯木工作前，均对员工进行严格的上岗培训。而付某某的本职工作是排版，受伤前未接受任何操作锯木工作的培训， 调查就作出了工伤认定，且工伤认定书没有署经办人的名字，是违反法定程序。因有关法律法规对工伤认定的格式没有明确规定，而被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局现行的 ...