，南海丝厂通知了梁某甲。假如南海丝厂对梁某甲的除名没有通知，那么从梁某甲离厂到现在多年时间里，梁某甲为何对其工资、奖金及其他福利的支付 的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反 ...
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在罗某严重违反了劳动纪律和规章制度被除名后，南海丝厂通知了罗某。假如南海丝厂对罗某的除名没有通知，那么从罗某离厂到现在多年时间里，罗某 的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反 ...
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罗某某严重违反了劳动纪律和规章制度被除名后，南海丝厂通知了罗某某。假如南海丝厂对罗某某的除名没有通知，那么从罗某某离厂到现在多年时间里，罗 规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重 ...
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在关某某严重违反了劳动纪律和规章制度被除名后，南海丝厂通知了关某某。假如南海丝厂对关某某的除名没有通知，那么从关某某离厂到现在多年时间里，关某某 规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关某审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者 ...
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陈某某严重违反了劳动纪律和规章制度被除名后，南海丝厂通知了陈某某。假如南海丝厂对陈某某的除名没有通知，那么从陈某某离厂到现在多年时间里，陈 规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重 ...
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彭某某严重违反了劳动纪律和规章制度被除名后，南海丝厂通知了彭某某。假如南海丝厂对彭某某的除名没有通知，那么从彭某某离厂到现在多年时间里，彭 规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重 ...
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，南海丝厂通知了梁某甲。假如南海丝厂对梁某甲的除名没有通知，那么从梁某甲离厂到现在多年时间里，梁某甲为何对其工资、奖金及其他福利的支付 的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反 ...
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黄某某严重违反了劳动纪律和规章制度被除名后，南海丝厂通知了黄某某。假如南海丝厂对黄某某的除名没有通知，那么从黄某某离厂到现在多年时间里，黄 规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重 ...
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号文件规定通知其本人，有通知书记录的就有三次（见警告通知书）。对不交纳留职金的后果，通知书已有明示，原告应该知道。原告违背事实，上告到法院，要求撤销自动 符潜，二人皆为原告所经营饭店的打工人员）证言。拟证明被告送达的通知书为一白条子，且送达时没有通知原告。 被告对上述证据质证认为：对证据1，没有无异议 ...
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法律的相关规定，应当向邹浩贤支付解除劳动合同的经济补偿金以及未提前一个月通知解除劳动合同的赔偿金。关于合兴公司应当支付的加班工资为多少的问题，根据《 在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。而原审法院没有区分上述情况，将邹浩贤在法定休息日和节假日 ...
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