、房山人保局是根据××公司申报的材料予以审某，故上诉人认为××公司上报岗位不实等，非属房山人保局的审某范围；三、××公司在申请时提交了《关于某请 X号）。 上诉人向一审某院提供了以下证据材料：1.不定时工时制审某表；2.劳动合同复印件；3.劳动仲裁裁决书；4.民事判决书；5.涉及职工联名意见书（签字表 ...

关系。被告在申请仲裁时，提供了证人证言、录音资料等，均证明了原被告之间存在事实劳动关系，而原告拒不提供工作记录、考勤表，所提供的工资表也是 ，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。”。《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发 ...

人民医院入（出）院记录、韦XX证词、韦XX和蓝XX《调查笔录》等证据材料证实。曾XX受伤符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项“在工作时间和工作场所 ％；2、右前臂皮肤裂伤。此后，第三人为确认与XX砖厂的劳动关系，向上林县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年2月1日，第三人与XX砖厂达成调解协议， ...

数十次找有关部门和李某义反映原告的问题，一直没有解决。原告2010年8月6日向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年11月24日作出宛劳仲 超时效情况。 被告市公安局辩称：答辩意见同市保安公司。被告市公安局未提交证据材料。 被告市保安公司辩称：1、据南阳市工商局工商登记档案证实，被告市保安公司系 ...

：对证据1有异议，在劳动仲裁庭审时，待王镇派出所曾向劳动部门出具证明，但未说明秦某与秦某勇系同一人，而且派出所出具的的个人情况证明应有固定格式，因此 名字，与本案不具有关联性；对证据10有异议，被告进行伤残鉴某时提供的检材都是他人的材料；证据11系复印件，不予质证。 经合议庭评议，本院依法对被告提交的 ...

，被告予以认可。 因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日 事项的通知》（湘三维企人字[2008]X号文件）等证据材料在卷佐证。 本院认为：一、因被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。 ...

，现王某款失踪和公司无关为由不理我们。经某风泉区劳动争议仲裁委员会申诉，裁定支持原告请求，而原告垫付的材料款及新增项目施工款经某未决。综上，王某保是 就需要x元。况且，被告施工也根本不需要这么多的人。为保护被告的合法权益，维护法律的尊严，特向法院提起诉讼，望法院判如所请。诉讼请求：1、请求人民法院判决 ...

元，由被告焦作市联盟卫生材料有限责任公司承担。 焦作修正联盟卫生材料股份有限公司上诉称：根据焦作市劳动仲裁委员会和一审法院审理查明，本案的基本事实为：被上诉人原系 棉岗位不仅体力繁重，并且棉包非要用力握持才能将棉花撕开，双手又需要非常灵活。根据自身情况，被上诉人向车间请求不能从事此项工作，车间也答应向 ...

的规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。本案第三人孔某某就其与原告铭某公司是否存在劳动关系问题存在争议，对此争议历经劳动仲裁和法院判决，工伤认定申请的时限应扣除劳动关系确认问题所需要的时间，这也符合立法本意与公平合理原则。第三人于2008年2月27 ...

与原告的劳动关系，而被告解除原告劳动关系的真正原因是外资企业受国际金融风暴的影响需要裁员。原告为此申请仲裁，但仲裁委员会在法定期限内无法审结，故提起诉讼，要求判令 3、4、5、6、8、11，因相关证据的证据形式均为电子邮件，被告所提供的公证材料也非对原始证据的公证，故本院对上述证据不予采信；对被告提供 ...