一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的 倍工资差额。请求撤销一审判决第一项，改判上诉人不承担支付二倍工资差额的责任，诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人覃某书面答辩称：上诉人称被上诉人在自用工之 ...

关系成立：(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的 直接送达和邮寄送达情况下，予以公告送达并未违反法定程序。综上，洪某的上诉请求与理由不能成立，本院无法支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

的收益，乙方应遵守国家、行业及公司制定的各项规章制度，服从甲方的统一管理和车辆调度，按甲方制定的运营计划保质保量地完成客运任务。四、承包期自合同 市场，并经主管部门认可。原告现要求被告信天游公司继续履行承包合同并支付违约金的诉讼请求依据不足，本院不予支持。对于被告信天游公司要求原告继续履行合同并支付 ...

的收益，乙方应遵守国家、行业及公司制定的各项规章制度，服从甲方的统一管理和车辆调度，按甲方制定的运营计划保质保量地完成客运任务。四、承包期自合同 市场，并经主管部门认可。原告现要求被告信天游公司继续履行承包合同并支付违约金的诉讼请求依据不足，本院不予支持。对于被告信天游公司要求原告继续履行合同并支付 ...

权根据本合约、《公约》及广场管理公司制定的一切有关管理该房产及广场规章制度的规定，使用该房产及广场的公共部位与公用设备；乙方完全同意遵守管理 自觉履行相关合同义务。依据房屋租赁合约及入住承诺书显示,兴业顾问公司每月应当交纳的物业管理费为3795.39元。兴业顾问公司关于万通物业公司并没有按照收费管理 ...

X号《羊街镇学校安全管理规定》； 3、2001年8月30日羊街教管会制定的（2001年—2002年）《工作计划》； 4、《云南省学校安全状况检查登记表》； 及暑假安排》； 7、2001年7月17日寻甸教育局作出的寻教发（2001）X号《关于印发机关规章制度的通知》、《安全制度》； 8、2001年9月5 ...

申请人自1995年1月1日起即开始向申请人收取高额场地使用费和营业费用的规定显失公平，因此，一再就费用问题与被申请人进行交涉。最终，当事人 ）申请人应当向被申请人缴纳雇员管理费。娱乐城全体员工应当遵守被申请人制定的员工守则及各项规章制度。上述规定是关于申请人承包经营娱乐城项目之后，有关该娱乐城工作人员 ...

由ZJ协会服务中心与香港YXY酒店（国际）有限公司签署合资建造和经营文学会堂的合同书，并于当年当月获得批准而设立。但是，在某目开工后不久， ）申请人应当向被申请人缴纳雇员管理费。娱乐城全体员工应当遵守被申请人制定的员工守则及各项规章制度。上述规定是关于申请人承包经营娱乐城项目之后，有关该娱乐城工作人员 ...

号《羊街镇学校安全管理规定》； 3、2001年8月30日羊街教管会制定的(2001年—2002年)《工作计划》； 4、《云南省学校安全状况检查登记表》； 及暑假安排》； 7、2001年7月17日寻甸教育局作出的寻教发(2001)X号《关于印发机关规章制度的通知》、《安全制度》； 8、2001年9月5 ...

书面的劳动合同，但前后多年在永和豆浆处工作，受永和豆浆制定的各项劳动规章制度的管理，郑富英与用人单位永和豆浆之间具有隶属关系，从事永和 李某 审判员彭玮 代理审判员孙晖 二○一二年七月十八日 代理书记员冯霞 附：本案适用的法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件 ...