/月X20月=x元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金某支付标准按照工伤职工本人月工资计算， 张 附：本案适用法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全 ...
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/月X16月=x元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金某支付标准按照工伤职工本人月工资计算， 张 附：本案适用法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全 ...
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元/X16月=x元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金某支付标准按照工伤职工本人月工资计算， 张 附：本案适用法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全 ...
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鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在工伤事故发生后，原告 、一次性工伤医疗补助金x.36元（1684.92元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金x.36元（1684.92元/月×8个月）、鉴定费300元、住院伙食 ...
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依据该协议支付被告补某x.02元，从《解除劳动合同清算单》载明的具体项目反映，不包含一次性工伤医疗补某金及伤残就业补某金；依据双方签订《解除劳动 ，请求撤销原判，依法判决确认鑫元公司与郝某于2009年3月12日签订《解除劳动关系协议书》后，依据该协议书领取的补某费已经包含被上诉人享受的一次性工伤医疗补 ...
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公司；1993年12月25日，原告陈某某与安阳市食品酿造总公司签订了劳动合同书，合同期限自1993年6月10日起至2003年6月10日止；1995年6月 劳动合同的决定”，原告当时已知安阳市食品酿造总公司与其解除了劳动合同，其已去安阳市再就业保障中心报到，并从该中心领取了11个月的生活费，且自1995 ...
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，对三门峡服务区实行经营，因此，原告诉求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应该参照承包模式和借调模式，不应由答辩人承担工伤赔偿责任。 月28日原告离职。原告离职时，被告未支付原告解除合同的经济补偿金及一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金等费用。原告为此向三门峡市湖滨区劳动仲裁委员会 ...
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法院判决：1、马王堆公司支付代某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金合计x元；2、马王堆公司支付代某某医疗费用x.67元；3、 期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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原、被告解除劳动人事关系后，被告只给原告补偿3000元也与劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条相违背；2005年底，被告不仅只付清了拖欠原告的 鼎办通（2004）X号文件规定，甲方（指被告）支付乙方（指原告）再就业补偿金，其标准为本人本年档案工资的职务部分标准每年工龄补助1个月作为再就业 ...
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年12月19日，原告杜某某向被告递交书面《申请》，内容为“本人自愿与单位解除劳动合同关系”(《申请》由原告之夫陈刚代写)。同年12月31日，原、被告 常鼎办通（2004）X号文件规定，甲方（指被告）支付乙方（指原告）再就业补偿金，其标准为本人本年档案工资的职务部分标准每年工龄补助1个月作为再就业补偿金 ...
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