进行处理。当日,XX公司还与罗XX签订《安全生产管理责任书》、《计划生育责任合同》,双方约定工程开工前应组织项目部管理人员和施工班组长成立安全领导小组等。 和直接支付其劳动报酬，故XX公司没有法律规定的应与周XX签订书面劳动合同的法定义务，应该在工资报酬和工伤保险方面承担用工主体责任。 综上所述，原审 ...

至2006年7月14日，试用期为2006年7月15日至2006年10月15日，合同有效期自2006年5月15日至2009年5月14日止，试用期满后月基本工资为 给要某三个月经济补偿金，即1650元。要某系晚婚晚育，依照《河南省人口与计划生育条例》第十五条及第三十三条规定，要某的产假应增加三个月，共计六 ...

原告季某。 委托代理人朱寿全，北京市长济（略）事务所（略）。 委托代理人马天轶，北京市长济（略）事务所（略）。 被告中国艺术研究院，住所地北京市朝阳区惠新北里甲X号。 法定代表人王某某，院长。 委托代理人史炳武，北京市浩天信和（略）事务所（略）。 委托代理人刘畅，北京市浩天信和（略）事务所（略）。 ...

原告胡某甲,女,19xx年x月xx日出生，汉族，居民，住（略）,身份证号x。 委托代理人莫华亮，鹿寨县X镇法律服务所（略）。 委托代理人覃某某，鹿寨县司法局干部。 被告胡某乙，男，19xx年x月xx日生，汉族，农民，住（略），身份证号x。...

诉讼。本案现已审理终结。 原审认定，袁某某原系上海市计划生育科学研究所(下称市计生所)的员工，双方系人事聘用合同关系。2003年6月，市计生所以袁某某长期 曾于2008年10月7日向徐汇法院起诉，要求市计生所履行双方的人事聘用合同、缴纳2003年7月至2008年12月期间的社会保险费等。徐汇法院经审查 ...

年5月至2009年5月原告要某实际月工资为550元。 以上事实有当事人陈述、劳动合同、工资明细表、（2009）鼓劳仲裁字第X号裁决书、押金收条、原告结婚证及婚生子 原告三个月经济补偿金，即1650元。原告要某系晚婚晚育，依照《河南省人口与计划生育条例》第十五条及第三十三条规定，要某的产假应增加三个月， ...

经过我单位和财政局共同协调，以前高庙乡初中为甲方和王某壬重新签订了合同，这样县财政就可以对某个项目进行拨款了，他给我送钱主要是感谢 .12－2009.02分管办公室、计财股、仪器站 2009.02至今分管组织人事、计划生育、电教仪器站工作。 （2）新野县人民政府办公室文件 教育体育局职能配置、内设机构 ...

原告从未向被告提出办理养老保险和签订劳动合同的要求，足以证明原告明知自己与被告无任何关系。原告辞职经商期间违反计划生育政策生育第二胎，未受被告单位处理以及 。1995年《劳动法》实施后，企业实行全员劳动合同制，原告未与被告签订劳动合同，2009年12月才向劳动仲裁部门申请仲裁，已经超过申诉时效。原告从 ...

人民法院对此应不予受理。二、原告诉请已超出法律规定的时效。原告因2001年由于计划生育问题回家生孩子，经单位通知也未到单位上班，其诉请已超出法律规定的 工资2638元并缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤保险及住房基金，由于劳动合同的签订及其内容的确定应遵循自愿协商的原则，安排何种工作属于双方协商的范畴， ...

月份申请变更经营范围未获批准。2000年元月10日，开发中心与市肉联厂签订承租合同。约定：市肉联厂提供部分流动资金及办公场所，中心每年交付承租金，同时明确承租 税务登记、检验检疫证、银行开户帐号等。另肉联厂对中心的财务管理工作、计划生育工作、年终总结工作等项工作，均有市肉联厂统一安排布署。 原审认为： ...