证实。中通公司与东营宏达土方工程公司系合同关系。分包协议明确约定施工中的安全事故由宏达公司自行负担，中通公司不应成为本案的被告。 被告保安服务中心辩称 ，应承担相应的赔偿责任。 被告卢某某为原告李某某无偿提供劳务，属于义务帮工人，在从事帮工活动中，无证驾驶无牌摩托车，造成原告李某某受伤，存在重大过失， ...

日出文，对祝XX通报批评，并由其赔偿维修费用300元。其后，九龙坡区分公司因避免该通报批评影响祝工作而发生安全事故，要求祝XX暂时不再驾驶车辆，且 的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经 ...

。对于伤残、误某、护某、住院生活补助费、交通费，应按陕西省交通事故赔偿标准给予赔付，保险公司应承担。 被告xx财产保险股份有限公司咸阳中心支公司辩称,答辩 ，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。 ...

。原告这一主张属于工伤争议，依法应通过工伤认定以及劳动争议仲裁程序解决，而不能将答辩人列为道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件的第三人，更不能要求答辩人在 。 本院认为，原告的人身损害是被告苏某驾驶肇事拖拉机碰撞所致，有交警部门和安全生产管理部门的相关证据证实，被告亦无异议，本院予以确认。交警部门认定苏某 ...

伤害保险费用和安全事故费用，而吊车由被告谌某乙承租的，被告陈某是使用者，因此被告不应当承担赔偿责任；4、被告陈某既不是雇佣合同劳动成果的享有 显然超出雇主的授权或指示范围，其行为具有重大过失，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道 ...

予以认定。 本院认为，公民的生命健康权受法律保护。雇主对雇员的职业活动负有安全注意和劳动保护的职责义务，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案事故发生后，经xx区xx镇xx村村委会主持调解，原、被告各方达成调解协议，对于事故赔偿责任 ...

监局的文件1份，证明死者不是在工作中摔伤的，安监局认定不是安全事故，被告没有过错；4、安监局对袁××、王××、赵××、郭××的询问笔录 造成的各项损失，邵××本人应自行承担60%的责任，赛天力厂应承担30%的民事赔偿责任，邵某某应承担10%的责任。邵××的各项损失为：医药费2689元；丧葬费按照河南省 ...

，造成黄某贤等两人当场死亡、原告黄某甲等五人不同程度受伤的重大道路交通事故。2007年7月17日，通道侗族自治县公安局交通警察大队作出通公交认字 予以确定即：69天×12元／天＝828.00元；4、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照法庭辩论终结前受诉法院所在地上一年度城镇居民人均 ...

被告给付被扶养人生活费的诉讼请求，因原告宋某乙、周某未向本院提供其丧失劳动能力及叉无其他生活来源的证据，对该请求本院不予支持。被告财险许昌公司辩称， 由于驾驶人马某醉酒驾驶造成重大道路交通事故，并且已经以危害公共安全罪（属于故意犯罪）被判刑，依据交强险条例和保险合同，上诉人不应承担赔偿责任。对于交强险 ...

护某只能按46天计算，要求的误工费、护某、住宿费和交通费过高，应按交通事故赔偿标准计算，不存在续医费和营养费。 被告某某运输公司向本院提交了其与 乙未按道路交通安全法的规定安全文明驾驶，导致事故的发某，且经交警部门认定其应承担事故全部责任，因此，作为雇员在雇佣活动中存在重大过失，依照《最高人民法院关于 ...