了9万左右，入了公司的帐，部分车给了韦某某5000元左右的提成。 冯某香港有公司经营车牌业务，何某要冯某做车牌办年审，因为有些车不回澳门年审，都 元，人民币7795元。 2、陈某甲和俊丰行汽车有限公司签订的部分购车合同、购车付款凭据及销售表。证明了2001年起陈某甲从林某逢的俊丰行汽车有限公司购买汽车 ...

，郁某不服，上诉理由为，原审法院认定事实不清，上诉人与被上诉人签订的聘用合同第四条第一款有关工作报酬的规定中，表明上诉人享有基本工资、岗位补贴、交通和 请客、送礼。 鹏泰公司对郁某的主张不予认可，表示郁某作为业务员，享受高额业务提成，差旅费为业务员自费，且公司没有出差补助及通讯费报销。鹏泰公司就其抗辩 ...

月30日作出（2011）管民初字第X号民事判决，河南某华上联汽车销售服务有限公司不服原判，向本院提起上诉。本院于2011年11月22日受理后 汽车销售服务有限公司上诉称，被上诉人严重违反公司规章制度，上诉人解除劳动合同之前，已经给被上诉人安排其他工作，且被上诉人在最初进入公司时，已经经过正常的业务培训 ...

公司诉称：原告濮阳盛旺机械公司是一个以生产、销售为主的工程机械公司，其中销售人员没有底薪，主要以销售额度提成取得报酬。2010年8月被告黄某到原告濮阳盛 ：原告濮阳盛旺机械公司与被告黄某未签订劳动合同，被告黄某是原告濮阳盛旺机械公司聘任的业务员，外出联系业务、出差费用由原告濮阳盛旺机械公司先行垫付。 ...

人李某与被上诉人齐某，原审被告南阳市汽车板簧总厂（以下简称板簧总厂）买卖合同纠纷一案，齐某于2011年5月30日向南阳市X区人民法院（以下简称原审法院 经审理查明：板簧总厂系在南阳市工商局登记注册的全民所有制企业，从事加工销售汽车板簧、配件等业务。该厂法定代表人朱某，同时在南阳监狱二监区X区长职务。李 ...

年以前为临时工，1986年国家实行全民劳动合同制，要求用人单位与职工签订劳动合同，1992年劳动部下发了临时性用工的通知，该通知明确规定，不满1年的 权利和履行劳动义务，即该销售工作没有底薪按销售额提成，属于单位内部的规章制度，该制度并不违反法律，原告2007年后没有完成一起销售业务，没有工资，故原告 ...

指定销售区域内独家销售权所支付的对价，并可以作为销售量的上升的销售提成。据此，涉案合同的主要条款显然不符合特许经营合同的法律特征，更为符合一般产品销售代理 的内容和期限，特许经营费用的种类、金额及其支付方式，经营指导、技术支持以及业务培训等服务具体内容和提供方式，产品或服务的促销和广告宣传等事项。结合 ...

。同年8月，《中华劳模大典》第二部由统计出版社出版，销售单价为186元，未标注印数。双方均认为，根据合同的约定，对于董XX投入的成本，应由统计出版社报销 该书编辑由乙方负责，印刷、发行等项工作由甲乙双方共同负责，甲方承担具体操作性业务，该书征稿阶段需要的投资由甲方投入（记入成本），征稿以后需要的资金由 ...

退票，原告未收到相应支票款)；2、华达公司与沈某某签订的“华达公司汽车销售合同”一份；3、华达公司与上海绅士汽车商城有限公司签订的交易市场补充协议一份 支票存根所对应的款项与原告有其他关联”或“原告应向华达公司支付一定金额的返利提成”等事实，华达公司有权在本案之外依法另行向非法占用人、购车人等主张返还 ...

、重庆拉瑞永固有限公司等各公司送货，工资为4000元/月保底加提成。被告至今未与原告签订劳动合同也未为其购买养老保险。2011年7月6日，原告开车某 底加提成，直接从第三人程XXX处以现金方式领取。第三人程XXX联系好货运业务后电话通知原告，车某平时停放在原告住宅小区。原告于2011年11月17日向巴 ...