月的低于最低工资差额1500元、解除劳动合同经济补偿金1500元，补缴2008年6月、7月和2009年7月的上海市外来从业人员综合保险费。同年12月 另据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，本市使用外来从业人员的单位应当依照 ...

注销为由批复本院对该案有管辖权，指定本院管辖。2009年12月28日，上海市闵行区人民法院将该案移送本院，2010年1月26日，本院再次受理该案。 查明 未签订劳动合同的二倍工资x元的诉讼请求，本院不予支持。根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故被告理应为原告缴纳上海市 ...

年5月13日至2010年4月26日期间的上海市外来从业人员综合保险。同理，及原告要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴2009年5月12日之前 工资差额4228.60元，补缴2009年5月13日至2010年4月26日期间的上海市外来从业人员综合保险，对原告要求支付二次手术费8000元的请求不予处理，对 ...

原告共休年休假4天。 以上事实，由上海市普陀区劳动争议仲裁委员会裁决书、通知书、劳动合同、医疗费单据、解除劳动合同通知书等证据及原、被告双方的陈述为 原告主张2009年11月1日至2010年1月20日期间的工资，因双方劳动关系的恢复，被告应当以月工资3500的标准支付原告上述期间的工资9333.33元 ...

、继续石膏固定三周。之后，被告又多次至上海市嘉定区中心医院复诊。 本案争议焦点：原告认为双方的劳动合同是2009年10月20日签订，当天开始建立 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周逸敏 二○一○年五月十四日 书记员汪雯婷 审判员周逸 ...

。2009年11月27日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资等。 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周逸敏 二○一○年五月二十七日 书记员汪雯婷 审判员周 ...

2009年12月5日。在此期间，被告公司一直未与原告签订劳动合同，亦未为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险，故现原告诉至法院，要求判令1、被告 、被告深圳某油墨有限公司为原告补缴2009年6月25日至同年12月4日期间的上海市外来从业人员综合保险；3、被告深圳某油墨有限公司支付误工费x元。 被告深圳某 ...

)云某甲。 委托代理人云某乙。 上诉人上海市对外服务有限公司(以下简称“外服公司”)因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2010)黄某一(民)初字 甲工作至2009年10月15日。2009年11月20日，外服公司以上海市最低工资标准支付云某甲2009年9月、10月工资共计1,920元。 原审 ...

法定代表人汪某某，厂长。 委托代理人王某乙。 上诉人蒋某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2009)闸民一(民)初字第X号民事判决，向本院 ，原审法院认定事实无误，本院予以确认。 本院认为，双方当事人均认可蒋某某进上海市上艺皮件服装厂工作的日期为1981年12月10日，但对于双方是否已 ...

向甲方派遣出租车驾驶员；劳务期限与乙方向甲方提供劳务人员与甲方签订的车辆承包合同的期限相一致；甲方每月上旬按上月末实际劳务工人数支付乙方劳务人员的社会保险费用 仲裁要求被告支付2008年1月至10月未签订劳动合同的双倍工资x元。同年11月14日，上海市闸北区劳动争议仲裁委员会作出裁决：对原告的请求不予 ...