8月李某共计在门诊部工作11天（该工资表已写明上班天数为11天，未上班天数为24天，天数为一个月零5天），共领取工资1500元，2010年8月 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。从本案查明的事实看，上诉人 ...

拐卖，我给他们钱是介绍费。 被告人郭某辩称，卖淫的那一次开始我不知道他们出去干啥的，我后来才知道的，女孩上班的钱是我收的，但给他们发的有工资，换帮她们买 ，我当时想走，没有钱也没有手机，在闽清干了有一个月，挣的钱由乔某了。2009年11月份乔某我到江东县山水大酒店坐平台，这时郭某、刘某某也到江东县， ...

职以来的社会保险，并承担单位缴费部分。第二被申请人自2008年1月1日《劳动合同法》实施一个月内没有与申请人（原告）签订劳动合同，应当向申请人支付双倍 对此不予认可，被告认为因工作之前就已经约定上班时间为每周6天，每天8个小时，故原告的工作实属完成本职工作，不存在加班。同时，原告即使要求计算该“加班” ...

适用《劳动合同法》第82条的规定，该规定是指“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者支付二倍的工资”，而仲裁 ，被告已领取了11个月工资，原告应再支付被告11个月工资8053元；原告不承担支付被告加班工资，称被告在原告处上班时间为8小时制，每月4天的休假时间达到 ...

社会保险关系办理社会保险关系转移手续；8、支付违反劳动法无故提前解除劳动合同及未提前一个月通知的补偿金共6000元；9、支付未按规定给予补偿的额外经济补偿金1198 ，上诉人黄某乙未同意，此后继续上班到2009年6月5日。关于加班费问题，上诉人黄某乙在正常工作时间以外付出了加班劳动共计393.5小时， ...

闫某x元钱她保证我女儿在2009年9月份之前上班。如找不到工作马上退钱。x元钱是分两次给闫某的,第一次是2009年6月9日闫某到我家拿x元,打了 4张，证明闫某先后收三被害人款x元。 （5）户籍证明一份，证明闫某的出生时间及家庭住址。 上述证据，经庭审举证、质证，被告人闫某对受害人代某某、张某戊的陈某 ...

12月23日止的劳动合同，被告试用期一个月，试用期工资为840元/月，转正工资为基本工资840元/月+效益工资。双方第二份也即最后一份劳动合同期限为2009年 月以840元为基数、2008年4月至2009年6月11日以960元为基数。关于被告的加班情况，原告主张被告的上班时间为周一至周五9：00至17 ...

损失x元。 被告济源人社局辩称：张某甲此前曾向其局进行过举报，但时间不记了。对举报的查处情况，不需要答复举报人。张某甲2009年7月6日向其 内容为：“因进厂上班做工后已建立了劳动关系，根据法律规定建立劳动关系应同时订立劳动合同，可我一直要求订立书面劳动合同，单位就是故意不订立，已超过一个月，已过一年 ...

青给办这个事，阴万青向我要1万块好处费，我就把阴万青要钱这事跟倪燕说了，倪燕也同意了，我找了一个时间带倪燕到阴万青家把钱给他了。第二天，阴万青和我就领着孙某 不到李义志了。李义志家住海城，现在李义志家动迁了，找不到了。 2010年1月12日在检察机关的供述：进铁西维权中心这事没办成后，倪燕 ...