某某于1999年7月13日进原告公司工作，原告与其签订的4份《劳务协议》约定了劳动协议期限自1999年7月13日始至2003年7月12日止。其中， 原告提供的4张图纸的设计与校对工作，其应当知道这些图纸对原告企业的价值，且作为专业技术人员无论在原告公司工作时还是离开原告公司，均应对自己掌握的原告的技术 ...

，原告把企业的管理信息，如进货渠道、客户资料信息、技术信息等作为商业秘密加以保护，并采取了一系列严格的保密措施：1、员工一律签订《劳动合同 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于湖南省高级人民法院。 审判长余晖 审判员熊萍 代理审判员许运清 二○○七年九月二十八日 书记员薛规...

《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第58条关于企业下岗人员由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费的规定，原告有权向被告请求 下限之间，可作为计算缴纳原告社会保险费的缴费基数。广州市的单位在与本案劳动合同期相近的时间为职工缴纳养老保险费、失业保险费、工伤保险费(按海上捕捞业的单位 ...

双方就工作内容的变更未达成一致协议。2010年6月30日，被告以公司优化人员、缩编为由，解除了与原告签订的劳动合同，劳动合同解除后，原告认为被告 元；7、交满工作期间的养老保险。8、赔偿金29024.77元；9、查询企业注册登记资料费80元等；10、鉴定费2200元。以上合计60329.54元。主要的 ...

履行了管理义务，包括业务费的支出以及二期管理人员的聘用和工资支付。工程延期责任在于凯洲实业公司。（3）协议约定在竣工后应立即办理房产证，但凯洲实业公司至今 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式二份，上诉于浙江省高级人民法院（在递交上诉状之日起七日内，按照有关规定预交上诉案件受理费，款汇浙江省 ...

与被告于2002年8月1日签订了无固定期限劳动合同，系被告劳动合同制职工，一直从事漱口胶生产、技术和市场营销管理工作；从2002年6月至今，漱口胶 股份有限公司的签约日期处也没有签约日期，双方也没有按照本次交易所签订的所有相关协议的交易习惯由双方加盖公司行政公章，并用公司行政公章加盖骑缝章。其次，从 ...

，该厂厂长。 委托代理人白某，该厂工作人员。 委托代理人李某某，该厂工作人员。 再审申请人姬某某与再审被申请人开封市金属丝网厂劳动争议纠纷一案，开封市金明区人民法院 月1日金属丝网厂将姬某某除名的决定姬某某应当是知道的。 《企业职工养老保险金管理规定》于1993年7月2日发布实施，姬某某在该规定实施后 ...

但本院认为该两证人是在双方联营期间均是该联营体的工作人员或经胡某授权管理体检中心的管理人员，其证言已经出某作证证实，符合民事诉讼证据规则的相关规定 人民共和国民法通则》 第五十二条企业之间或者企业、事业单位之间联营，共同经营、不具备法人条件的，由联营各方按照出某比例或者协议的约定，以各自所有的或者经营 ...

管理“三塘四坝”养鱼，经济收入归大队所有，大队给管理人员记工分作为劳动报酬，生产责任制后由大队将柳林塘承包其贺益辉等人养鱼，村上收取承包费 土地改革、合作化、“四固定”时定论为依据，对于解放后党政机关的处理决定和双方的协议应当维护的原则，以及湖南省人民政府法制局《关于原人民公社时期大队用地权属问题的函 ...

斌（外贸公司总经理）证言：75、X号文件制定依据是响应中央“深化企业内部改革，彻底转换企业内部经营管理机制”的号召，决定打破旧的固定工资制度，实行联利计酬经营 ，生活问题无人过问。3、公司现在既然有能力，就应该解决职工集资款和未承包人员的工资。协议人员：白某某、高某某、李某某、杨某某、刘某某。时间： ...