合法，应予支持。违约金的计算应按张某在海航公司工作９年，以一年一个月平均工资１０８１９．６２元计付，违约金数额为９７３７６．５８元。因张某为民航 擅自离职＂。按照劳动合同约定，张某不得擅自解除劳动合同。二、张某违约提前解除劳动合同，应依法赔偿上诉人培养费５４２．５０万元，并支付违约金１２０４６５元。张 ...

解除劳动关系，应承担相应的举证责任，证明姚某乙有严重违反劳动纪律和规章制度的行为。但是，琅日公司提供的“琅日公司保安人员管理制度”，共有四页六条十二款八十 的仲裁费用和诉讼费用。琅日公司解除与姚某乙的劳动关系没有提前三十日通知姚某乙，应补偿姚某乙一个月的工资即1000元；琅日公司与姚某乙解除劳动关系时 ...

方索赔其损失。当日，赛特莱特(佛山)公司向王某某交付押金8800元及第一个月(即2003年2月份)租金4400元，合共x元。王某某即时将上述租赁房屋 约定上诉人可以在被上诉人未违约的情况下单方解除合同，因此上诉人向被上诉人提出提前解除租赁合同，被上诉人完全可以不予同意，即并非上诉人所发出的解除合同通知 ...

采取“集体讨论”或“书面征求意见”的形式召开业主大会，对是否同意解聘原告进行表决，更没有提前15日通知全体业主。因此，名苑小区选聘新的物业管理企业的行为是 是否同意原告继续管理进行表决，而是将选定的新物业管理企业和解聘原告合并作为一个条件给业主进行选择，剥夺了业主的决定权、选择权。并且与原告提供的带有 ...

邦公司法定代表人在保证人栏签字并加盖了公司公章，根据法律规定“主合同中虽然没有保证条款，但是，保证人在主合同上以保证人的身份签字或盖章的，保证合同成立”，“同一 七条的约定，上诉人未按约履行还款义务，已连续十一个月拖欠贷款利息并且也存在连续三个月未归还贷款本息的情形，根据其违约行为被上诉人有权依据合同 ...

损害赔偿责任若干问题的解释》等有关法律规定，确定精神损害赔偿责任，应同时具备二个提前条件：“一是致害人对侵权行为应承担主要过错责任；二是造成严重后果。”从本案的 休一个月。尽管此次出院的医嘱是暂全休一个月，且李某某以后事实上也经常到医院门诊治疗，但并没有有关医院出具的李某某还需要全休的证明，所以，本院 ...

原审法院以合同经“双方协商解除”为由，判令上诉人向被上诉人支付一个月的租金和两个月的房产占用费，没有任何法律依据。被上诉人未能保证其提供的出租物适于某定 ，是诚记公司依照法律规定行使解除权所致。原审判决认为上述合同因诚记公司提前要求解除合同征得于某某同意而导致解除，显然失当，本院予以更正。 关于某案已 ...

我行借款500万元，期限十一个月，由洪达公司以其存于申诉人东山营业部的500万元的存单进行质押担保。约定于一九九七年十月三十日还清。但到期没有偿付，我行遂将 定期整存整取储蓄存单，并书面承诺：1、你单位存款在到期前不挂失，不办理提前支取；2、存款到期后凭单无条件一次性支付本息；3、如因特殊情况不能如期 ...

X幢XX号二手商品房，借款期限15年，由被告按照等额本金还款法以每一个月作为一个还款期向原告还款，同时被告以上述房产为该笔借款提供抵押担保。2009年5 未按期偿还借款本息，构成严重违约，已达到合同法定解某的条件，原告依法有权提前解某合同并收回贷款。被告除应支付原告借款本金外，还应当按照合同约定支付利 ...

于2006年11月30日协商离婚，并在洛阳市X区民政局办理了离婚登记手续。根据离婚协议的约定，婚生子马××上学前由原告抚养，上学后由被告抚养，但是没有约定探望 二、如果变更孩子的抚养权，将对孩子的健康成长造成极其不利的影响。马××是一个男孩子，目前已经八岁，已经进入第一次的发育期，跟随父亲生活，不仅在 ...