重庆市X区某法律服务所法律工作者，住重庆市X区XX号X-X。 被告重庆某物业管理有限公司，住所地重庆市X区XX号X-X-X，组织机构代码略。 法定代表人黄 ／天×（23－3）天×300%］，以上共计x.94元。 被告某公司辩称，原告系其公司员工，从事监控工作，每月工资900元，原告系自愿解除劳动关系， ...

日生，汉族，重庆市某法律援助中心法律工作者，住（略）-X。 被告重庆某物业管理有限公司，住所地（略）-X-X，组织机构代码略。 法定代表人黄某，总经理。 ／天×（21－3）天×300%］，以上共计x.15元。 被告某公司辩称，原告系其公司员工，在艺术中心从事保安工作，每月工资1100元，原告系自愿解除 ...

朱某，男，XXXX年X月XX日生，汉族，重庆某某汽车运输有限责任公司员工，住（略）（特别授权）。 被告某某财产保险股份有限公司永川支公司， 可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，根据道路交通安全法的规定，我国实行机动车第三者责任强制保险制度，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，首先由保险公司 ...

李某乙，男，X年X月X日出生，汉族，北京博龙诚智能交通科技有限公司员工，住（略）。 委托代理人张弛，北京市英政律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）李某 原件及公司公章、财务章、法定代表人名章等物品。博龙诚公司在随后进行的对宗某某管理的公司财务、库房等工作的审计和调查过程中发现，2006年6月15日， ...

“本合同附件包括甲、乙双方签订的专项协议、保密协议；甲方制定的各项制度、规定。”但西令公司在庭审过程中并未提交其所称的与刘某某在订立劳动合同时所 。 西令公司2005年1月1日发布和实施的《工资及津贴管理规定》，规定公司员工领取的工资数额由基本工资、岗位工资和保密费三部分构成，三者等值；并称刘某某每月 ...

在全国范围内进一步推广应用。……作为今年全省开展学亚星活动、全面推行比价采购制度的一项重要内容。” 5、用户效果评价。网上登载了江苏洋河集团有限公司《 。 机电研究所与赵某某并未签订承包协议即将企管中心交付赵某某经营，虽然存在公司内部管理的不规范问题，但也充分说明机电研究所对赵某某的信任。而根据公司 ...

2004年3月22日，酒店公司（甲方）与商业公司（乙方）签订了《发展合作协议书》，主要内容包括：“九头鸟”商标、商号及其经营管理制度、规范为甲方所有； 经营合同的内蒙古等地加盟商工作人员提供培训服务；为相关加盟商提供九头鸟酒家的员工服装、筷子套、面巾袋、火柴盒、台卡等带有九头鸟标识的桌面用品。上述函件 ...

、张占广、窦宝柱、常玉祥、魏冬兰、许徽等八名员工的劳动人事关系移交卓越华盛公司，以上八人的工资、劳保、福利、社会保险及存档费等一切支出，自 送宸居公司验收、备案，对每周的技术参数应送交宸居公司备案。锅炉房人员管理由卓越华盛公司统一管理，统一考核制度，工资由共管账户划拨。在收费额度未达到供暖基本成本时， ...

2008年8月30日下午4时左右，孟某某在未通知分中寺二公司的情况下，在支付全体员工半个月工资后，突然撤离了燕竹医院，致使燕竹医院陷入混乱。为 ，促进医疗卫生事业的发展，保障公民健康，制定本条例。”可见医疗机构执业许可证制度应属行政管理范畴。违反此规定可能受到行政处罚但并不否认合同在民商法上的效力。3 ...

、张占广、窦宝柱、常玉祥、魏冬兰、许徽等八名员工的劳动人事关系移交卓越华盛公司，以上八人的工资、劳保、福利、社会保险及存档费等一切支出，自 送宸居公司验收、备案，对每周的技术参数应送交宸居公司备案。锅炉房人员管理由卓越华盛公司统一管理，统一考核制度，工资由共管账户划拨。在收费额度未达到供暖基本成本时， ...