出现工伤事故后，按照上述规定还应按照工伤事故处理。2、黄某丁直到开庭时，才提交仲裁庭的不予受理通知书，违反了《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第某十四 而不能以伤残等级替代劳动障碍等级，更不能以伤残等级计算赔偿。8、本案是工伤事故，应当适用《工伤保险条例》的有关规定。三、本案中，黄某丁在工作时 ...

，上诉人既要求按工伤责任赔偿又要求按侵权责任赔偿是不符合法律规定的；三、法律规定请求变更的不得撤销。上诉人在起诉时既要求撤销《事故调解协议》，又 证明被上诉人为上诉人支付了x元医药费和其家人56天的生活费；二、湘潭县人民医院关于伍某的医药费分类汇总表，拟证明被上诉人单位一直在支付伍某的医药费，至今年8 ...

。停工留薪期一般不超过12个月。被告停工留薪期为6个月，关于被告事故前上一年度每月工资发放的数额多少双方有争议，原告作为用工单位，提供事故前 的事实是错误的。虽然在交警队处理事故时，没有找到肇事人，但实际上被上诉人已经找到肇事人，并与其达成了赔偿协议。一审判决确定的工伤待遇数额，应当扣除被上诉人李某乙 ...

工作单位金惠公司和被告张某某及其工作单位亚联汽车运输鹤壁分公司均应当承担赔偿责任；2、受害人齐某霞居民死亡医学证明书一份，2009年12月25日 ，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”，《最高人民法院关于审理劳动 ...

天祥公司职工，按照源汇区人民政府1996年7月11日源政[1996]X号《关于解决天祥纸品有限公司问题的会议纪要》的规定，天祥公司整体移交给法院服务公司 祥公司的一切债权债务。万某某在1997年1月7日发生工伤事故，法院服务公司应承担万某某的工伤赔偿责任，因此申请追加源汇区人民法院作为被告。 福源公司 ...

签订的协议，原告有欺诈行为，使被告产生重大误解，显失公平。根据最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见第72条：“一方当事人利用优势或者 的诉辩意见，本院确认本案的争议焦点是：1、原、被告双方所签订工伤事故赔偿协议书的效力问题；2、原告的诉请、被告的各项申诉请求理由是否成立。 ...

等费用，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款、第二款之规定，劳动者因工伤事故受到人身损害的，劳动者既 某身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、 ...

赔偿，第三人吴某某、林某某在交通事故中负主要责任”的主张不予认可。其次，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 本院认为，吴某某、林某某经营的摩托配件处在工商机关办理个体工商户登记，按照《工伤保险条例》的规定，吴某某、林某某作为用人单位应为雇用人员工缴纳工伤保险费 ...

配偶应当依法享受郑某川因工死亡的各项保险待遇，被诉人辩称的申诉人己经在交通事故中得到赔偿，不应再提出申诉，因无法律依据，本会不予采纳。申诉人提供的医药 保护职工权益的原则出发，应视为郑某川在工作时间和工作场所受到事故伤害，对于郑某川死亡的后果，应按工伤对待。3、关于工伤认定是否生效问题，《工伤保险条例 ...

能达到伤残三级。且庭审中鉴定机构也未派员接受上诉人的质询，违反了最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第五十九条规定的“鉴定人应当出庭接受当事人的质询”。 合理性提出质疑也未申请合理性鉴定，但一审判决未进行任何某理的情况下将该费用剔除。本案是工伤赔偿和交通事故赔偿可以双份获得的案件，答辩人单位的赔偿不能 ...