争议仲裁委员会在2002年3月11日受理被告提出的仲裁申请(被告要求原告清还拖欠的工资及支付无故拖欠工资25%的经济补偿；支付解除劳动关系的经济补偿金。)在2002年原告已 第二十八条、三十二条之规定，而应依据最高法《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第三款及《违反和解除劳动合同经济 ...
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争议仲裁委员会在2002年3月11日受理被告提出的仲裁申请(被告要求原告清还拖欠的工资及支付无故拖欠工资25%的经济补偿；支付解除劳动关系的经济补偿金。)在2002年原告已 第二十八条、三十二条之规定，而应依据最高法《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第三款及《违反和解除劳动合同经济 ...
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争议仲裁委员会在2002年3月11日受理被告提出的仲裁申请(被告要求原告清还拖欠的工资及支付无故拖欠工资25%的经济补偿；支付解除劳动关系的经济补偿金。)在2002年原告已 第二十八条、三十二条之规定，而应依据最高法《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第三款及《违反和解除劳动合同经济 ...
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1999年6月单方解除了劳动合同。故我公司不存在违法解除劳动合同及克扣或非法拖欠工资的违法行为。第二、原判依照《处罚办法》作出判决适用法律错误。第三、 待岗工资500元认定。上诉人提供手写的落款为考评小组的“关于工资发放的几个问题”说明被上诉人待岗期间按70％开资，对此依据不足，本院不予认定。故上诉人 ...
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劳动争议，直至2004年2月12日仍未发放上诉人2004年1月份的工资，实属拖欠工资，理应依法向陈某某支付补偿金。2、被上诉人解除与陈某某的劳动关系， 与陈某某的劳动关系且无须支付经济补偿金，属适用法律错误，应予纠正。关于仲裁费用的承担问题，原审法院没有对此作出实体的处理错误。本案的争议开始于被上诉 ...
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但要求按其主张的月工资标准变更第一项、第二项判决及第三项判决中关于25%拖欠工资的经济补偿金，撤销重复计算的经济补偿金7849.90元，981.24元额外 损失4146.72元正确，本院予以维持。 至于艾某某在其上诉意见中提出的赔偿金问题，因在本院要求明确上诉请求时艾某某并没有再提及该项内容，视为其 ...
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证据不足，故对被告的观点不予支持。综上所述，被告对原告投诉的关于拖欠、克扣工资以及住房公积金问题所作出的处理，认定事实清楚，证据确实，程序合法；关于 被告处理的职权范围，该局告知被上诉人不予处理是正确的，本院予以支持。最后，关于上诉人在1995年8月至2000年7月没有为被上诉人办理社会保险的违法行为 ...
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仲裁委员会在2002年3月11日受理被告提出的仲裁申请（被告要求原告清还拖欠的工资及支付无故拖欠工资25%的经济补偿；支付解除劳动关系的经济补偿金。）在2002年原告已 》第二十八条、三十二条之规定，而应依据最高法《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第三款及《违反和解除劳动合同经济 ...
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仲裁委员会在2002年3月11日受理被告提出的仲裁申请（被告要求原告清还拖欠的工资及支付无故拖欠工资25%的经济补偿；支付解除劳动关系的经济补偿金。）在2002年原告已 》第二十八条、三十二条之规定，而应依据最高法《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第三款及《违反和解除劳动合同经济 ...
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仲裁委员会在2002年3月11日受理被告提出的仲裁申请（被告要求原告清还拖欠的工资及支付无故拖欠工资25%的经济补偿；支付解除劳动关系的经济补偿金。）在2002年原告已 》第二十八条、三十二条之规定，而应依据最高法《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第三款及《违反和解除劳动合同经济 ...
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