月至今的月工资。河南省平顶山市劳动争议仲裁委员会下达了（2009）仲不字第X号不予受理申诉通知书，该通知书以原告的申诉超过法定时效为由不予受理。原告对仲裁 经济补偿金，是基于合意解除合同而领取的；3、根据司法解释，本案超过诉讼时效，吕某某无证据证明时效中止或中断，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院 ...

王某甲于2009年11月19日向新密市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同日，新密市劳动争议仲裁委员会以申请超过仲裁申请时效为由，作出了新劳裁不受字（ 本院不予支持。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告王某甲的诉讼请求。 本案受理费10元，减半 ...

、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。根据上述司法解释，用人单位的规章制度是否通过民主程序所制定是法院审理劳动 并没有代表万某某承认、放弃、变更诉讼请求的代理权限。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会顺劳仲案字[2004]第X号仲裁裁决书已对万某某关于加班费的申诉 ...

的其它申诉请求。原告不服郑州市X区劳动争议仲裁委员会作出的［2009］惠劳仲案字第X号裁决书，向本院对被告提起本案民事诉讼。 以上事实，有李某身份证、户 年9月份起在被告处工作，这与原告的陈述相一致，依据最高人民法院的相关司法解释，关于计算劳动者的工作年限，应由用人单位即被告承担举证责任，因被告未能 ...

，2004年9月8日长葛市劳动争议仲裁委员会作出长劳仲案字[2004]X号裁决书。被告农行长葛支行对裁决不服，向本院提起民事诉讼，本院审理后作出（2004 最终被司法机关认定系错判而被宣告无罪，根据《中华人民共和国劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函》（劳办薪字[1991]X号）解释， ...

的工作数量，达到规定的质量标准等。2007年12月，王某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求徐州市公共交通有限责任公司支付其加班工资及扣发工资x.30元、 时间和平时工作时间放一起综合计算每年的工作时间。关于身份置换费的问题，最高院司法解释明确不属于法院受案范围。且王某是经公司解除的，也不应支付 ...

劳动合同。被上诉人于2000年11月19日向海口市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，2000年12月1日该会以超过申诉时效为由，向被上诉人出具了不予受理案件通知书。被上诉人不服，于2000年12月5日向原审法院提起诉讼，引起讼争。经核算，1997年10月1日至2000年11月30日，双休日 ...

应当由工伤保险基金支付。3、原告提出由我公司补缴养老保险的诉讼请求在仲裁中并未提出，且诉讼时效已经过了一年，养老保险的征收属于行政征收，原告不具备 的缴纳问题，根据司法解释相关规定，该争议不属法院民事案件受理范围，因此，原告的此项诉讼请求，本案不予审理。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十五 ...

7月31日双方终止劳某合同。2006年4月15日薛某丙向焦作市劳某争议仲裁委员会提出申请，要求与诉讼请求基本相同。2006年10月10日焦作市劳某争议仲裁委员会 签字，依照《民法通则》第五十八条规定，该行为应为无效。3、最高人民法院司法解释第十六条规定：用人单位应当与劳某者签订无固定期限劳某合同而未 ...

。2009年6月24日，吴某某向郸城县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于同月26日作出“不予受理案件通知书”，理由是已超过申请仲裁时效。吴某某不服该仲裁 八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告吴某某的诉讼请求。案件受理费10元，鉴定等 ...