。综上，原告已向益阳市X区劳动仲裁院申请劳动争议仲载，该院以已过时效为由拒不受理，现诉某人民法院请求1、确认劳动合同书第四条第3款、第八条第 某见予以采纳，对原告的诉某请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 驳回原告刘某的诉某请求。 本案案件受理费10 ...

见予以采纳，对原告的诉某请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 驳回原告岳某的诉某请求。 本案案件受理费10元，由原告岳某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某益阳市中级人民法院 ...

见予以采纳，对原告的诉某请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 驳回原告胡某的诉某请求。 本案案件受理费10元，由原告胡某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某益阳市中级人民法院 ...

保险待遇。3、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款 合法，实体处理正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审 ...

劳动报酬，其仲裁时效不能适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的 10元，由原告廖某某负担。 如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内，向本院或防城港市中级人民法院递交上诉状正本1份，副本5份，上诉于防城港市 ...

社会保险之请求不明确，不予审理。依照《中华人民共和国劳动法》第四条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条，最高 人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

其它无理要求。二、从程序上讲，即使是原告不按调解协议履行，被告应按照《劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定，诉至法院，仲裁委不应受理，应予驳回 失公平，应该撤销的理由不足，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民法通则》第五十九条“下列民事行为，一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销：(一)行为人 ...

存在劳动关某确属主体不适格。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四）项、第一百四十条 的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上 诉状一式十份，上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。 审判员孙建华 二○一○年五月十八日 书记员王某萍...

应某2008年2月。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条第二款的规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间适用劳动争议发生时的法律规定。”上诉人应某照 事实清楚，适用法律正确，依法应某维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本 ...

裁决适用法律、法规正确，邙山驾校的撤销仲裁申请不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所规定的法定的撤销条件，请求法院依法驳回邙山驾校的撤销 300元由邙山驾校承担。如对本裁决内容不服，双方当事人自接到本裁决书之日起十五内，向有管辖权人民法院起诉，期满不起诉，本裁决书即发生法律效力。该仲裁 ...