仲裁委员会于2009年11月27日以醴劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书认定原、被告之间存在事实劳动关系，依据被告提供的原告六个月的工资表,认定 《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条虽然规定，“经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险 ...

河南分公司都邦豫分发[2009]X号文“关于下发《都邦保险河南分公司销售人事管理办法》等制度的通知”，根据通知要求执行新修订的《都邦保险河南分公司销售人事 且劳动合同约定期限尚未到期期间，双方之间依法建立的劳动关系应受法律保护。原告都邦保险公司应当向被告按时发放2010年1月至2月的基本工资，原告要求 ...

工伤认定申请，个人身份证明、医院诊断证明、工商登记证明和劳动关系证明。工伤认定机构也向上诉人下达了“协助调查通知书”、“举证通知书”，但是，上诉人没有举证。因此， 将上述文书转交给了上诉人或委托主管部门送达。被上诉人的邮寄送达方式与《工伤认定办法》第十七条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第七十八条 ...

某某自2001年6月进入株洲市机床齿轮厂工作，双方未签订书面的劳动合同，但形成了事实劳动关系。2003年9月27日，株洲市机床齿轮厂改制变更为原告株洲市 ，上诉人钟某某2004年8月受伤后，2005年7月，株洲市医疗保险局认定上诉人工伤应享受的一次性伤残补助金7260元和工伤医疗费2824元，两项合计 ...

工作，晚上值班有补助，但对卫某某从事的岗位及其人员安排未提出异议，因此可以认定卫某某在该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该 补偿金以及公司的额外补偿金。卫某某选择了解除劳动合同，并根据职工安置办法写出书面申请，要求与豫源化电公司解除劳动关系，并领取了相应的补偿金。双方在解除 ...

高某某可以自己安排休息，但对高某某从事的岗位及其人员安排未提出异议，因此可以认定高某某在该单位的工作时间高某国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司 补偿金以及公司的额外补偿金。高某某选择了解除劳动合同，并根据职工安置办法写出书面申请，要求与豫源化电公司解除劳动关系，并领取了相应的补偿金。双方在解除劳动 ...

工作，晚上值班有补助，但对赵某甲从事的岗位及其人员安排未提出异议，因此可以认定赵某甲在该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司 补偿金以及公司的额外补偿金。赵某甲选择了解除劳动合同，并根据职工安置办法写出书面申请，要求与豫源化电公司解除劳动关系，并领取了相应的补偿金。双方在解除劳动 ...

某甲可以自己安排休息，但对赵某甲从事的岗位及其人员安排未提出异议，因此可以认定赵某甲在该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司 补偿金以及公司的额外补偿金。赵某甲选择了解除劳动合同，并根据职工安置办法写出书面申请，要求与豫源化电公司解除劳动关系，并领取了相应的补偿金。双方在解除劳动 ...

张某某可以自己安排休息，但对张某某从事的岗位及其人员安排未提出异议，因此可以认定张某某在该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该 补偿金以及公司的额外补偿金。张某某选择了解除劳动合同，并根据职工安置办法写出书面申请，要求与豫源化电公司解除劳动关系，并领取了相应的补偿金。双方在解除 ...

。综上，请求撤销原判，改判支持其一审的诉讼请求。 豫源化电公司辩称：原审认定事实清楚，请求维持原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为： 以及公司的额外补偿金。张某某选择了解除劳动合同，并根据职工安置办法写出书面申请，要求与豫源化电公司解除劳动关系，并领取了相应的补偿金。双方在解除 ...