党群办公室主任。 上诉人陈某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 人要求用人单位购买社会保险的请求，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等行政法规的规定，养老保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是 ...

党群办公室主任。 上诉人罗某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 人要求用人单位购买社会保险的请求，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等行政法规的规定，养老保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是 ...

党群办公室主任。 上诉人陈某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 人要求用人单位购买社会保险的请求，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等行政法规的规定，养老保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是 ...

党群办公室主任。 上诉人潘某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 人要求用人单位购买社会保险的请求，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等行政法规的规定，养老保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是 ...

办公室主任。 上诉人陈某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 民法院受理民事诉讼范围，裁定驳回起诉。被上诉人认为，原审认定事实清楚，适用法律得当，裁定合法，依法应予维持。上诉人上诉无理，依法应予驳回。 被上诉人明 ...

室主任。 上诉人颜某甲因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 某民法院受理民事诉讼范围，裁定驳回起诉。被上诉人认为，原审认定事实清楚，适用法律得当，裁定合法，依法应予维持。上诉人上诉无理，依法应予驳回。 被上诉人明 ...

党群办公室主任。 上诉人陈某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 人要求用人单位购买社会保险的请求，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等行政法规的规定，养老保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是 ...

党群办公室主任。 上诉人曾某某与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 人要求用人单位购买社会保险的请求，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等行政法规的规定，养老保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是 ...

处理。2、原审法院认定陈某某领取500元补偿金的行为属重大误解行为，根据有关的法律规定，受害人应当自知道或应当知道撤销事由之日起一年内请求法院或仲裁部门变更 是不平等的。因而劳动法律法规的精神是要更多地考虑保护处于劣势的劳动者的利益。根据《劳动法》第28条和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》( ...

推拖，至今未发；3.根据原、被告双方签订的劳动合同，原告实行的是综合计算工时工作制，根据法律法规的规定：综合计算周某内的总实际工作时间超过总 原告2011年3月份工资5377.8元。2011年10月12日，宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会受理了原告的仲裁申请。同年11月8日，该委作出了甬高 ...