10月17日起在被告处工作，工资1000元左右。被告未依照《劳动合同法》第三十八条规定为原告缴纳社会保险费，原告为此于2009年12月14日要求 应当向劳动者支付经济补偿”，被告也应该支付经济补偿金。现请求法院依法判令被告支付三个半月工资的经济补偿金共3500元。 被告中扩公司辩称：原告自2006年7 ...

劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十六条第（一）项之规定，判决如下： 一、被告上海某某 元； 三、被告上海某某工程有限公司应于本判决生效之日起十日内给付原告李某某解除劳动关系经济补偿金3000元； 四、驳回原告李某某的其他诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人 ...

期间工资，故被告于2009年8月30日离职，并主张迟延支付工资25%的补偿金以及解除劳动关系经济补偿金合法有据，本院对此予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十六条第（一）项之规定，判决如下： 一、被告上海某某 ...

期间工资，故被告于2009年8月30日离职，并主张迟延支付工资25%的补偿金以及解除劳动关系经济补偿金合法有据，本院对此予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十六条第（一）项之规定，判决如下： 一、被告上海某某 ...

名称变更为上海某水产市场经营管理有限公司。 再查，2010年7月1日，上海市普陀区劳动争议仲裁委员会致函普陀区职业介绍所，载明“本会受理的申请人陈某与被申请人上海某水产 。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，判决如下： 一、 ...

超出诉讼时效的意见，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款（三）项、四十六条、四十七条、《工伤保险条例》第三十四 年12月至2008年11月的养老保险费，具体缴费标准以养老经办部门核算数额为准；三、由原告支付被告一次性工伤医疗补助金x元；四、由原告支付被告一次性伤残就业补助金x ...

为5年，原告2007年至2008年的平均工资为1586.59元，故被告应支付原告解除劳动合同赔偿金x.9元（1586.59元/月×5年×2倍）。原告从2003年9月至 依据，本院依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十四条、第七十二条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十 ...

本人月工资标准的200%支付加班工资；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。原告每月领取固定加班工资3000元；另原告领取2007年度结算的加班费4083. 五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条第（三）项、第四十六条第（一）项、第八十二条第一款之规定，判决 ...

金已另案处理。 本院确认的上述事实，有仲裁裁决书、平顶山市卫东区人民法院(2008)卫民初字第X号民事判决书及当事人陈述笔录在案为凭，这些证据材料已经庭审质证和本院的审查 应向当支付仲裁费800元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条和《中华人民共和国民法通则》第一百零六 ...

2,062.60元、上述加班工资25%赔偿金、2009年度年休假折算工资1,263元、违法解除劳动关系赔偿金7,650元、延迟退工损失3,400元、返还2009年9月多扣的工资 ，与法不悖，可予准许。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十一条、第三十八条、第五十条第一款、第八十 ...