合同期限为2008年7月26日至2011年7月25日的劳动合同，约定被告每月基本工资1,400元、职能津贴1,287元、职务津贴1,287元，加班 处加班情况如下：平时延时加班共计1,364小时、双休日加班1,636.5小时、法定假日加班48.5小时。原告以1,400元为计算基数支付了被告加班工资44 ...

原告某（上海）有限公司，住所地上海松江出口加工区X路。 法定代表人白某某，董事长。 委托代理人曹某，该公司员工。 委托代理人顾某某，该公司员工。 签订合同期限为2008年6月30日至2011年6月29日的劳动合同，约定被告每月基本工资1,500元、职能津贴2,359元，加班工资计算基数为1,500元 ...

被告签订合同期限为2008年8月29日至2011年8月28日的劳动合同，约定被告每月基本工资1,250元、职能津贴1,350元，加班工资计算基数为1,250元。 不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 审判员王凌 ...

-2004学年度招生任务：成教400人、党校150人、技校150人。招生办实行基本工资＋奖励工资＋提成工资制；招生办核定3个编制，分别负责成教、党校、技校 教育局作出长教复［2005］X号《关于同意湖南经济研修学校更换举办者、法定代表人的批复》，同意湖南经济研修学院的举办者由湖南省社科联更换为武汉搏锐 ...

正龙律师事务所律师。 被告湖南省金鼎消防器材有限公司，住所地长沙市开福区X路X号。 法定代表人王某某，该公司董事长。 委托代理人康某某，男，X年X月X日出生 自愿申请内退；七、内退工资：内退工资按其企业职工94年12月31日以前的基本工资对应计算（即工作表中的第一项工资），本企业工龄25年以上者，享受 ...

为726元/月，2006年套改后的月基本工资为1123元。 涟源市人民法院认为，王某某作为涟源市X镇中心卫生院的职工，其劳动关系在斗笠山镇中心卫生院处，有获得 原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 ...

清源律师事务所律师。 被告湖南XX有限责任公司，住所地长沙市雨花区X路X段X号。 法定代表人周某某，总经理。 委托代理人吴某某，男，X年X月X日出生，汉族， 养老保险、医疗保险、失业保险）；2、被告向原告补发基本工资x元；3、确认原、被告之间存在劳动关系；4、本案的诉讼费由被告承担。 被告辩称，原告与 ...

及补助费710元，累计1360元。在原告正常出勤的情况下，第二被告已经按照劳动合同的约定全额向原告支付工资1360元，其中含合同约定的加班及补助费710 二被上诉人补发自2007年8月至2008年8月基本工资不足部分共计2470元；支付上诉人加班（双休日、法定假日）工资x元。 被上诉人长山龙源电力技术 ...

期间的上班时间不足一个月。 原审法院认为，二被告已经按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定及《劳务派遣合同书》的约定为原告参加了各项社会保险，履行 二被上诉人补发自2007年8月至2008年8月基本工资不足部分共计2470元；支付上诉人加班（双休日、法定假日）工资8970元。 被上诉人长山龙源电力技术 ...

期间的上班时间不足一个月。 原审法院认为，二被告已经按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定及《劳务派遣合同书》的约定为原告参加了各项社会保险，履行 二被上诉人补发自2007年8月至2008年8月基本工资不足部分共计2470元；支付上诉人加班（双休日、法定假日）工资9620元。 被上诉人长山龙源电力技术 ...