。2010年6月该员工强烈要求转出社会保险，现调查韩某同志不仅在本企业存在劳动关系，同时还在北京中视东升文化传媒公司工作，并在该企业参加社会保险”。解除 年3月12日至2010年2月12日期间的未签订劳动合同二倍工资差额36000元为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，该委于2010年11月 ...

5月申请仲裁。 崔某以E某未缴纳养老保险、未签订书面劳动合同等为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求E某支付：1、2006年9 某、工资明细、京海劳仲字[2010]第X号裁决书等证据材料在案佐证。 北京市X区人民法院判决认定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。崔某在职 ...

要求的社会保险损失费不属于某民法院受案范围，故不同意路某的诉讼请求。 北京市X区人民法院审理查明：路某于2008年8月2日到C某工作，路某 [2010]第X号裁决书等证据及双方当事人的陈述在案佐证。 北京市X区人民法院判决认定:路某与C某之间具备劳动合同关系。关于某某要求C某赔偿未缴纳社会养老保险损失 ...

劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求原告支付未签订劳动合同以及违法解除劳动关系的补偿金。北京市X区劳动争议仲裁委员会于2011年6月17日做出京石劳仲字 21000元；2、支付2010年7月9日至2011年3月4日违法解除劳动关系二倍经济赔偿金6000元；3、补缴各类社会保险。”2011年6月17日， ...

上述期间的医疗、工伤保险。 北京市某某设计研究院在一审法院答辩称，周X于2008年1月已与我单位下属某某物业公司签订劳动合同，周X其他所述属实 之范围，双方可另诉处理。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，北京市某某设计研究院的上诉请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...

，并补缴上述期间的医疗、工伤保险。 北京市某某设计研究院在一审法院答辩称，王X在拒绝与我单位下属某某物业公司签订劳动合同后，其自己离开我单位，王X 受法律保护。根据已查明的事实，双方均认可2007年12月31日之前存在劳动关系，上诉人作为用人单位有义务为被上诉人缴纳社会保险。上诉人未履行为被上诉人缴纳 ...

，并补缴上述期间的医疗、工伤保险。 北京市某某设计研究院在一审法院辩称，闵X在拒绝与我单位下属某某物业公司签订劳动合同后，其自己离开我单位，闵X 受法律保护。根据已查明的事实，双方均认可2007年12月31日之前存在劳动关系，上诉人作为用人单位有义务为被上诉人缴纳社会保险。上诉人未履行为被上诉人缴纳 ...

，并补缴上述期间的医疗、工伤保险。 北京市某某设计研究院在一审法院答辩称，苗X在拒绝与我单位下属某某物业公司签订劳动合同后，其自己离开我单位，苗X 受法律保护。根据已查明的事实，双方均认可2007年12月31日之前存在劳动关系，上诉人作为用人单位有义务为被上诉人缴纳社会保险。上诉人未履行为被上诉人缴纳 ...

上述期间的医疗、工伤保险。 北京市某某设计研究院在一审法院答辩称，李X于2008年1月已与我单位下属某某物业公司签订劳动合同，李X其他所述属实 之范围，双方可另诉处理。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，北京市某某设计研究院的上诉请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...

确认梁X与我公司之间劳动合同的履行于2008年7月13日梁X擅自离开工作岗位后中止而不是解除；2、撤销北京市X区劳动争议仲裁委员会京海劳仲 ，本院不予支持。梁X要求XX公司办理户口转移手续，但该问题不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，本院不予处理。 综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...