周六、周日及法定节假日加班工资、周一至周六延时加班工资应否得到支持的问题。本院认为：第一，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》 被上诉人应为上诉人刘某补缴1998年10月至2010年1月的社会保险费（养老、医疗保险费）。故上诉人要求本院改判被上诉人补缴1998年10月至2010年 ...

》第七十条、第七十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下： 一 中沃饮料有限公司于本判决生效后十日内为原告张某某参加医疗保险，并按照国家有关规定补缴养老、医疗保险费至2006年元月7日期间单位应承担部分，原告张某某负责缴纳 ...

没有向原告递交解除劳动合同的书面通知，其更没有去找原告要求所谓的经济赔偿问题。通过以上事实，原告认为双方劳动关系继续存在，更不应支付某谓的赔偿金， 与被告签订劳动合同，同时，原告应依法为被告参加基本养老、医疗等社会保险，并足额缴纳基本养老、医疗保险费。2008年3月，原告因受经济危机影响，业务订单少， ...

没有向原告递交解除劳动合同的书面通知，其更没有去找原告要求所谓的经济赔偿问题，通过以上事实，原告认为双方劳动关系继续存在，更不应支付某谓的赔偿金， ，同时，原告天瑞公司应依法为被告王某某参加基本养老、医疗等社会保险，并足额缴纳基本养老、医疗保险费。2008年3月底，原告天瑞公司因受经济危机影响，业务 ...

没有向原告递交解除劳动合同的书面通知，其更没有去找原告要求所谓的经济赔偿问题，通过以上事实，原告认为双方劳动关系继续存在，更不应支付某谓的赔偿金， 征缴暂行条例》等相关规定为被告陈某某参加基本养老、医疗保险，也没有为被告缴纳基本养老、医疗保险费。被告陈某某提供的工资存折显示，平均工资为1421.12元 ...

、医疗保险，并补缴1997年1月至2003年6月的失业、医疗保险费单位应承担部分，冯某某负责缴纳自己应承担部分；4、驳回冯某某其他申诉请求。后冯某某 已超过申诉时效，应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中 ...

1月起施行，故锦电公司应为许某某补缴2001年1月至2002年5月医疗保险费单位应承担部分。关于许某某请求的工资，其未提供充分证据予以证明，锦电 社会保险费及生活费应不予支持。3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的 ...

另我市医疗保险制度从2001年1月开始施行，故赵某要求缴纳医疗保险费没有事实依据，该院不予支持。赵某要求支付生活费及经济补偿金，已过申诉时效，对其该两 ，锦电公司应退还于赵某；3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的 ...

止。4、补交从1998年起欠交的应为王某某交纳的养老、失业、医疗保险费。5、由曲沟供销社负担劳动仲裁费500元和诉讼费。安阳县人民法院于2005年6 不予支持。王某某主张的拖欠工资、福利费、支付克扣、无故拖欠工资经济补偿金的问题，不属于人民法院受理的案件范围，依法不予审判。一审法院以超过诉讼时效驳回王 ...

纸业公司应当为黄某乙缴纳2007月9月至2009年4月期间养老、失业、医疗保险费单位应承担部分，黄某乙负责缴纳个人应当承担部分。由于京源纸业公司未 额外经济补偿金没有法律依据，是错误的，应予纠正。”“原审虽存在判决理由表述不当的问题，但处理结果并无不当。”遂判决：驳回上诉，维持原判。 另，2008年 ...