自愿选择书》的意愿同刘某某办理了相关手续，说明双方已经达成“由企业一次性计发经济补偿金”协议。由于新宝公司和中联公司具有连续性的转制关系，1997年6月 解除劳动合同，新宝公司当时也的确是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金 ...

自愿选择书》的意愿同吴某某办理了相关手续，说明双方已经达成“由企业一次性计发经济补偿金”协议。由于新宝公司和中联公司具有连续性的转制关系，1997年6月 解除劳动合同，新宝公司当时也的确是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金 ...

自愿选择书》的意愿同霍某某办理了相关手续，说明双方已经达成“由企业一次性计发经济补偿金”协议。由于新宝公司和中联公司具有连续性的转制关系，1997年6月 毁灭证据的事实。尽管霍某某已收回有关部门退回的“集股金”，但是从以上事实也可以看出新宝公司缺乏作为企业法人应具有的诚信态度。综上，提出上诉请求如下： ...

经济补偿金的主观恶意，由美津公司承担惩罚性的额外经济补偿金不合理。因此薛某某要求美津公司支付额外经济补偿金的意见理据不足，原审法院不予采纳；美津公司 条规定，劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二 ...

经济补偿金的主观恶意，由美津公司承担惩罚性的额外经济补偿金不合理。因此农某粟要求美津公司支付额外经济补偿金的意见理据不足，原审法院不予采纳；美津 条规定，劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)( ...

经济补偿金的主观恶意，由美津公司承担惩罚性的额外经济补偿金不合理。因此胡腾仁要求美津公司支付额外经济补偿金的意见理据不足，原审法院不予采纳。美津 条规定，劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)( ...

经济补偿金的主观恶意，由美津公司承担惩罚性的额外经济补偿金不合理。因此李某某要求美津公司支付额外经济补偿金的意见理据不足，本院不予采纳，美津公司认为 条规定，劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二 ...

经济补偿金的主观恶意，由美津公司承担惩罚性的额外经济补偿金不合理。因此吴某某要求美津公司支付额外经济补偿金的意见理据不足，原审法院不予采纳；美津公司 条规定，劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二 ...

经济补偿金的主观恶意，由美津公司承担惩罚性的额外经济补偿金不合理。因此黄某某要求美津公司支付额外经济补偿金的意见理据不足，原审法院不予采纳；美津公司 条规定，劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二 ...

经济补偿金的主观恶意，由美津公司承担惩罚性的额外经济补偿金不合理。因此陈某某要求美津公司支付额外经济补偿金的意见理据不足，原审法院不予采纳，美津公司 条规定，劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二 ...