甲证言。证明2010年9月初，自己所在的西安天木家具有限公司老总李某乙让自己跟一个叫周某的客户联系沙发业务。于是自己给周某电话联系。9月X号左右，自己 这个案件发生后自己才知道的，原来一直叫他周某。因为2007年他在银川一家娱乐场所工作时到自己公司定过沙发所以和他就认识了。2010年9月X号左右，具体 ...

舆防水公司工程款的依据。项目部张建营仅仅是郑州一建工程公司的一个见习工作人员，其本身没有结算的资格，郑州一建工程公司更没有授权其结算，对此申请单，郑州一建工程公司并 于书面工程技术资料而不做它途，更不是结算账，郑州一建工程公司也没有授权张建营在结算单上盖资料章，原审此项认定无法律依据和事实依据。(二) ...

参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告刘某诉称：我于1999年到被告包装车间工作，被告至今未与我签订书面劳动合同，被告也从未给我办理过各项社会保险。我要求 被告河南中科化工有限责任公司自本判决生效后一个月内支付原告11个月的工资x.6元， 诉讼费10元，由被告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...

。 本院认为：第一，关于经济补偿金问题。经济补偿金是按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准由用人单位向劳动者支付，支付的年限最高不超过十二年。卜某自1996年10月17日热力公司成立至2008年7月31日双方解除劳动合同止在该公司工作，因卜某请求支付经济补偿金至2007年12月 ...

，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告在被告处工作期间，双方未签订书面劳动合同 被告未提前30日书面通知原告解除劳动关系的做法，于法有悖，被告应支付原告一个月工资。原告要求支付加班费的请求，证据充足，被告未提供相反的证据推翻，应该承担 ...

变更诉讼请求，进行和解、调解等。 上诉人尹清辉与被上诉人百和物业株洲公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省株洲市X区人民法院(2011)芦法民一初字第 株洲分公司” 本院认为，上诉人尹清辉在被上诉人百和物业株洲公司试用一个月又转入其职工刘彩虹承包被上诉人的物业保洁服务处工作之后，是否尚与被上诉人之间存在劳动 ...

日，一审原告罗某起诉至（略）市X区人民法院称：原告自2006年起在被告安邦（略）公司工作至今，并签订了劳动合同，但被告未按合同约定及该公司的统一规定 月的全部差额工资x.4元；2、补发原告2007年1月至2007年11月共十一个月的基本工资x元及绩效工资x.46元；3、给付应由被告承担的原告工作期间的 ...

解除劳动合同》申请，两份申请使用了不同单位的稿纸。其中一份写明：“因受不了曲师傅在二个检验员分配工作方面不合理，看不惯一个主任品质有问题，作为一个 劳动合同，合同期限至2012年4月30日，××公司在2009年11月份就让杨××回家休息，杨××几次要求回公司工作，都被拒绝，杨××每月的工资是1000元 ...

湖南华硕律师事务所律师。 被告深圳市住宅物业管理有限公司。 法定代表人刘某某，系该公司总经理。 委托代理人赵某，男，X年X月X日出生。 委托代理人王 对于原告要求被告支付值班工资的诉讼请求本院不予支持。综上所述，本院认定原告在被告处工作加班共计58天。现原告要求按照150%的标准支付加班工资，本院予以 ...

加班天数应从原告入职时开始计算，应由法院核算。被告深圳物业公司对此不予认可，被告认为因工作之前就已经约定上班时间为每周6天，每天8个小时，故原告的 ，因加班工资为劳动报酬，为一个整体，故适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条条款中关于仲裁时效的特别规定。所以，原告在向本院起诉时，可以向被告 ...