诉讼请求，在举证期限内向本院提交了以下证据： 1、原告XXX身份证复印件，证明原告的基本身份情况。 2、2010年11月6日重庆市疾病预防控制中心渝疾控职 的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”。工伤保险的立法目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进 ...

认为，国有企业下岗职工进入再就业服务中心是我国经济转轨时期保障职工基本生活和促进再就业的一项社会保障制度。1998年6月9日中共中央、国务院《关于切实做好国有 规定享受失业救济或社会救济。”本案中付某签订了托管协议书，在享受权利的同时应履行协议约定的义务。托管到期后，饮食公司已于2003年1月1日下发 ...

原告重庆某建设集团有限公司。 委托代理人李某。 被告重庆市X区人力资源和社会保障局。 委托代理人陈某某。 委托代理人何某某。 第三人徐某，男，47岁。 建设公司不仅未在行政程序中举证，也未在法院规定的举证期限内提供证据，放弃了举证权利，应当自行承担不利的法律后果。因此，原告某建设公司主张第三人与其不 ...

经理。 委托代理人高某某，男，河南通海律师事务所律师。 被告舞钢市人力资源和社会保障局。 法定代表人李某乙，职务：局长。 委托代理人李某丙，男。 委托 第二十条第二款规定“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定”。本案的基本事实，经过多次诉讼，九 ...

其后该合同未再实际履行。 十二分公司以王某欠承包金为由扣车是依合同行使权利，因十二分公司疏于某理，安全员伪造交通事故责任认定书与损害赔偿调解书，致使王某 责任，让十二分公司承担1998年8月10日至11月23日的扣车损失，已经体现了对王某利益的保障。 从法律规定来看，根据《最高人民法院关于某用审判监督 ...

人已把制造复合肥生产线承揽给楚列江了。故上诉请求撤销被上诉人许昌市人力资源和社会保障局所作出的工伤认定通知书或发回重审。 被上诉人许昌市人力资源和社会保障局 》，并将该工伤认定通知书送达给了上诉人和第三人，同时一并告知了相关权利，该工伤认定通知书认定事实清楚，程序合法，并无不当之处。因此一审判决认定 ...

，第三人董某已经主张了人身损害赔偿，仍然有主张工伤赔偿的权利。请求本院依法驳回原告的诉讼请求。 经庭审质证，本院对证据作如下确认： 一、关于原告 作出新政复决字[2011]第X号行政复议决定书，维持了新乡市人力资源和社会保障局作出的豫（新）工伤认字[2011]（略）号河南省工伤认定通知书。 本院认为， ...

认为，国有企业下岗职工进入再就业服务中心是我国经济转轨时期保障职工基本生活和促进再就业的一项社会保障制度。1998年6月9日中共中央、国务院《关于切实做好 规定享受失业救济或社会救济。”本案中原告签订了托管协议书，在享受权利的同时应履行协议约定的义务。托管到期后，被告下发了解除劳动关系通知书，虽无原告 ...

赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金，合计x元中的60%，即x元。 另查明，国家AAAA级旅游景区评定标准规定，国家AAAA级旅游 遵循诚实信用、公序良俗及权利义务一致等民事行为的基本准则，对双方的利益进行衡量，从而在个案中合理把握安全保障义务的尺度。某管理处系公园管理者， ...

社会保障局于2010年3月09日向原告送达了《延安市劳动和社会保障局工伤认定申请不予受理通知书》。原告又向黄某县劳动争议仲裁委申请仲裁，黄某县劳动争议仲裁 之请求因与本案不属同一法律关系，不予支持，被告可另行主张权利；被告是经过卫生行政机关批准的具有医疗资格和基本设施的单位，具有雇佣人员从事医疗活动的 ...