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认定的事实除“原告三人由利川市林业局招聘为正式合同制工人”有误外,其他事实的认定属实。 上诉人上诉提供了如下证据: 1、利川市林产品公司企业法人营业执照, 月14日的通知一份,证实被上诉人沈某某、谭某某是林业站安排到竹木加工厂工作的。 对上列证据,经组织双方当事人质证,上诉人对被上诉人提供的证据有 ...
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以下证据证实: 1、证人徐某某的证言,证实2007年3月25日20许,我公司二期A栋SEE制造部核查库存的时候,发现丢了一箱共计300个索爱手机x主板( 某某、李某等人也盗窃公司的手机配件。收购他盗窃手机配件的人是以前我公司工作过的工人孔某照(孔某某)。被告人郭某某、崔某某是公司的物流工人,负责 ...
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版权合同和翻译书稿做了第一批7本图书的编辑加工整理等工作,但去相关行政部门办理版权登记,被告知版权合同已过出版期限,因此不予办理登记。被告 本判决生效之日起,终止原告东方强势企业发展研究(北京)中心与被告中国工人出版社于二ΟΟ六年十一月二十四日签订的《“世界500强企业发展丛书”合作协议》及其附件 ...
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。该日下午15许,该修理点工人对车胎进行加气的过程中,加气轮胎突然发生爆炸,钢圈飞起砸中一旁的李某甲。事故发生后,修理点工作人员即拨打 ;(六)受诉法院所在地平均生活水平……”的规定,本院基于本案被告李某乙及孟某某实施侵权行为过程中的过错程度以及所造成的损害后果等客观因素,酌情确定其二人共同赔偿 ...
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原告李某,男,汉族,生于1966年3月8日,重庆市黔江区X乡华兴采石场工人,住(略)。 委托代理人段凤毅,重庆光界律师事务所律师。(特别代理) 被告重庆市 系第三人华兴采石场职工。2007年5月9日上午11左右,原告李某被庞老幺等社会闲杂人员殴打致伤,其受伤时间是工作时间内。原告李某华兴采石场的 ...
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11月11日签订《建筑装饰工程施工合同》,合同第二部分协议条款中第9条乙方工作9.1条约定:“电脑效果图、布置图、结构图等1997年12月5日前提交”。从 质证认为,兴光公司提交的材料不客观,合同是包工包料,停工后是否有这些工人工地上,从证据材料上无法反映出来。兴光公司应有相关财务凭证。 被上诉人兴 ...
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下属工程部的工作人员,不是实际施工人,就应提供卜某某系其工作人员及二建公司向卜某某发放工资的证据,但二建公司二审中提交的证据并不能证明该事实的存在。 工程总造价中扣除税金、采保费、管理费等的请求,也因二建公司原审并未提出反诉,故本案中不作审理。 综上所述,一审认定事实清楚,适用法律及判决处理并 ...
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转包给被告麦某。麦某遂雇请原告马某某等10人为其干木工工作。2005年3月31日上午9许,原告彻木板的过程中从4米高竹架上摔下堕地受伤。 ,而且本案在场知情人只有四川人和重庆人。对于马某某的医药费x元,是由冯某乙预支工人的工资款,鉴于马某某受伤,所以才用于马某某的医药费,并非是上诉人支付的医疗费。 ...
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人员的安全,盲目操作等,都是引起事故发生的直接原因,黄某甲雇佣的工人操作设备,应该预见可能造成损害事故发生,但其抱有侥幸心理,轻信可以避免,而放任 建筑资格并未进行审查,故梁某某对承揽人的选任具有过错,依据上述规定,其承揽人工作过程中造成第三人损害的情况下,应承担相应的赔偿责任。依据已生效民事 ...
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暂行规定》第十一条规定:“劳动合同制工人因生产工作需要,或按照国家有关规定,需要跨地区转移工作单位,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口 一审判决认定事实清楚,适用法律正确,请求驳回上诉,维持原判。 被上诉人恒顺公司二审诉讼期间没有新证据提供。 被上诉人发展总公司答辩称:发展总公司的答辩意见与 ...
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