予以采信。关于原告诉讼请求第一项中的工资，依据《工伤保险条例》的规定，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故 中央空调工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告焦某某一次性伤残补助金4200元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元。 四、被告河南省大东地热中央空调工程 ...

2、继续口服药物巩固治疗；3、不适随诊。住院期间原告通过亲属找到被告要求按工伤对待未果。原告便通过西峡县社会福利保障局向南阳市劳动和社会保障局申请工伤认定 元、住院期间工资待遇6769元、鉴定费730.5元、交通费800元，合计x.5元，支付杨某甲医疗费x.7元。原告不服，诉至法院。 原告工伤前12个 ...

公司安排从事保险营销工作，领取保险代理手续费(佣金)作为报酬，未享受人寿大悟公司正式职工其他任何工资福利待遇。为此，二人一直找上级有关部门解决、落实编制、工资 合同，发放正式职工工资和享受福利待遇，办理各项社会保险，因而，人寿大悟公司应当承担与二人签订无固定期限的劳动合同、补发二人已工作期间的正式职工 ...

号行政复议决定书，决定维持长沙市劳动和社会保障局作出的长劳工伤认字[2009]××号工伤认定决定书。××学校收到该行政复议决定书后没有提起行政诉讼。2009年6月3日， 参加社会保险，缴纳社会保险费。职工因工作遭受事故伤害停工留薪接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付， ...

。2009年7月6日湛河区人事劳动和社会保障局认定秦某某所受伤害为工伤。2009年11月10日平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定秦某某伤残等级为八级 由申诉人垫支的医疗费1000元，住院期间伙食补助费30元×70%×27（天）=567元。二、被诉人支付申诉人停工留薪期工资福利待遇：1305元×6.3（个月 ...

诉被告某某泵业制造有限公司追索劳动报酬纠纷一案，原、被告收到仲裁裁决后均在法定期间向本院提起诉讼，本院立先起诉一方即钟某某为原告，后起诉一方即某某泵业制造 本院认为，根据相关规定，劳动者因工作遭受事故伤害需要暂停接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。本案中，原告所受伤害 ...

第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”的规定，原告凯鸿公司在 职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费，在安某某住院治疗工伤期间，原告没有派人陪护，应支付给安某某陪护费为2936.70元。（五）一次性工伤医疗 ...

由申诉人垫支的医疗费1000元，住院期间伙食补助费3O元×70％x27(天)=567元。二、被诉人支付申诉人停工留薪期工资福利待遇：1305元x6.3(个月)=8221 或个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病的，由用人单位承担工伤保险责任。故正旺劳务分包公司的上诉理由不能成立。关于正旺劳务 ...

由申诉人垫支的医疗费1000元，住院期间伙食补助费3O元×70％x27(天)=567元。二、被诉人支付申诉人停工留薪期工资福利待遇：1305元x6.3(个月)=8221 或个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病的，由用人单位承担工伤保险责任。故正旺劳务分包公司的上诉理由不能成立。关于正旺劳务 ...

令被告中创公司协助原告李某某向平顶山市医疗保险中心申请一次性伤残补助金，并支付治疗期间的陪护费1919.40元，住院伙食补助费735元，交通费68元。该判决已生效 受工伤至2008年9月16日治疗终结期间，属原告李某某的工伤医疗期。在此期间，原告李某某的工资福利待遇不变。原告李某某转正后的月平均工资为 ...