对其关联性有异议，因原告未起诉医疗费用，且证据9、10证明内容是工伤赔偿问题，与本案无关联；对证据7、8均无异议。被告安鑫公司对 ，判决如下： 一、被告中国人民财产保险股份有限公司防城港市分公司在机动车第三者强制责任保险赔偿限额内支付给原告何某住院伙食补助费3040元，营养费1520元、精神损害抚慰金 ...
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梁某在其采石区X区放明炮作业的飞石将其右腿砸伤。双方因赔偿问题产生纠纷，原告向宝丰县劳动争议仲裁委员会提出申请。2010年1月26日宝丰县 ，原告不服向宝丰县人民法院提起行政诉讼。 本院认为，被告宝丰县人力资源和社会保障局作出的工伤认定主要证据充分、程序合法，适用法律，依法应予维持，理由如下：1、第三 ...
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认为自己与被告双菱公司维修队形成了长期稳定的劳动关系，应当由双菱公司承担工伤赔偿责任，没有提供充分的证据，本院不予支持。关于原告因受伤所造成的损失， 葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主 ...
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八级伤残。2011年1月5日，桃源县劳动争议仲裁委员会对明月公司与谢某工伤赔偿纠纷作出仲裁裁决。谢某受伤前月缴费工资基数为1119.6元。谢某已 伙食补助费并无不当。 关于焦点二，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的， ...
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认为孙某某系正邦饲料公司职工，双方已形成事实劳动关系，应按照劳动争议程序申请工伤赔偿，遂裁定驳回孙某某的起诉。2010年4月9日，孙某某向驻马店市人社 被诉工伤认定书的理由不足，证据不充分，不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第四项之规定，判决驳回正邦饲料公司要求撤销驻马店市 ...
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某某，女，1979年生。 开封市东升钢制非标门厂诉开封市人力资源和社会保障局工伤认定一案，开封市金明区人民法院于2010年10月18日作出（2010）金行初字 多处毁损伤。双方就赔偿问题进行了多次协商，均未达成一致意见。2010年1月26日，第三人赵某某向被告开封市人保局提出工伤认定申请，开封市人保局 ...
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系驻马店正邦生物饲料有限公司职工，双方已形成事实劳动关系，应按照劳动争议程序申请工伤赔偿，遂裁定驳回孙某某的起诉。2010年4月9日，孙某某向被告提出 证据不充分，本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行＜中华人民共和行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六条第四项之规定，判决如下： 驳回原告要求撤销被告 ...
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公司（乙方）、宏达公司牛栏口项目部李某（丙方）三方自行达成“关于刘某甲工伤赔偿一案的协议书”。该协议书载明：经甲、乙、丙三方友好协商，按照其施工合同 第三款，第四十七条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》审判监督程序若干问题的解释第三十三条第一款，第三十九条第一款之规定，判决如下。 一、 ...
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支付医院。出院后，原告在家休息。原告未领取2009年12月份的工资。原告因受伤赔偿问题与厂里协商未果，双方发生纠纷。原告提起诉讼。原审受理案件后，依原告的申请 承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”郭某上诉称其与韩某某之间系工伤保险待遇纠纷应适用劳动法调整，对此本院认为，郭某与韩某某没有签订书面劳动合同 ...
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原告主张过高，要求法院酌判。对残疾赔偿金，原告在工伤赔偿中已经取得了工伤赔偿金46,088元，故应当扣除工伤赔偿金，且系数原告主张以25%计算过高，应当以 第七十六条第一款第（二）项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任 ...
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