的忠诚，已派人去徐州老家接家眷去了”，“他命令自己的手下，要克服所有困难，半月之内务必使家眷们赶到沈阳。命令就是命令，大家即刻行动起来”（《地下，地上》第4页 文化，只是一名可敬的农村劳动妇女，这样的同志应该有许多适合她的工作，而送她到大城市里给一个特务头子当太太就很不适宜了”（《潜伏》第57页右栏第 ...
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节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告郭某某在船工 数额为370元。关于医药劳保费，依照合同约定每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，被告华星公司应支付给原告郭某某 ...
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节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告杨某某请求劳务 919．2元。关于医药劳保费，依照合同约定每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，被告华星公司应支付给原告杨某某 ...
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节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告赵某某主张在 数额为280元。关于医药劳保费，依照合同约定每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，被告华星公司应支付给原告赵某某 ...
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节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告王某甲请求之 为279．9元。关于医药劳保费，依照合同约定每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，被告华星公司应支付给原告王某甲 ...
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节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告陈某某主张在 为1，440元。关于医药劳保费，依照合同约定每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，被告华星公司应支付给原告陈某某 ...
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节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告高某某主张在 数额为320元。关于医药劳保费，依照合同约定每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，被告华星公司应支付给原告高某某 ...
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节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告柳某某在船工 数额为360元。关于医药劳保费，依照合同约定每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，被告华星公司应支付给原告柳某某 ...
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加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告李某某请求在 为299．7元。关于医药劳保费，依照合同约定每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，原告李某某的请求符合合同约定，被告华 ...
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节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告潘某某主张在 为1，200元。关于医药劳保费，依照合同约定每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，被告华星公司应支付给原告潘某某 ...
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