照原价赔偿。五、安全及文明施工1、安全：施工现场内工人严格按照施工安全管理规范施工，不得违章作业。因甲方指挥原因造成的意外事故由甲方承担，因乙方违章施工造成 某限公司与张某某签订了合同，程某某不是我公司的工作人员，程某某与张某某签订的合同完全是个人行为，一审判决湖北楚厦建筑工程某限公司代程某某支付工程 ...

80年代成立的，92年衡阳县棉麻土产公司接收了搬运队，该搬运队一直没有进行工商登记，工作人员固定是四人，但事多时再由搬运队请人，固定的四人每月都由 的，搬运队必须服从。搬运队不得在原告辖区内乱拿乱捡商品物资，更不得有偷盗行为，违者罚款200元，情节严重者，送交公安机关处理，结算及付款约定，搬运队凭原告 ...

的理由，该院认为，被告的整个抽检过程均有行政相对人即广电移动公司的工作人员在场，可以证明抽检的样品是从未开封的产品中抽取，原告的该诉 望城县质量技术监督局对键桥公司生产销售的x-1610Ⅰ机顶盒未通过国家强制性产品认证的行为以及2008年3月24日长沙市质量技术监督局对键桥公司销售x-1610型机顶盒 ...

辩护人提出的以上辩护意见不能成立。综上，为维护国家的国有资产管理制度和国家工作人员职务行为的廉洁性，并视其被告人罗某某退脏积极，认罪态度较好，有悔罪 ，应当知道上述收入属于国有资产，也应该知道上述收入应如实向财政部门申报并进行有效规范管理，更不能进行私分。故其主观上具有明知的故意。综上，作为开县就业局 ...

永刚、杨红轩均系鸭电公司内部工作人员，且汽运煤卸车票上显示监卸人均为尹永刚和杨红轩，说明二人的监卸行为是代表鸭电公司的职务行为，且原告 双方未对化验结果出来的期间进行约定，这需要对双方的合同进行补充，合同法中的任意性规范的主要功能是为当事人订约时提供参考，以弥补当事人理性认识的局限，在当事人未对任意性 ...

医疗规范保障患者接受救治的权利。市第一医院的这一不作为行为，在一定程度上阻碍了患者杨某接受专业且规范的治疗的权利，减少了患者杨某得以康复的机会。 市第一医院在护理过程中所积极追求的，该结果的发生是护理工作人员在护理过程中责任心不强、工作怠慢等因素引起，医院对此存在过失的主观过错。 综上所述，本院认为， ...

存在的部分工程设计极不合理，使用材料不能满足实际需要，部分配件不符合国家强制性规范要求，存在极大安全隐患，因此，双方一致同意对该部分的工程全部拆除…… 协众机电 确实依据中山大饭店的指令对本案工程进行了监理，故即便上述签字行为确系安厦监理公司工作人员所为，因安厦监理公司其时已经丧失了监理权，其工作人员 ...

杨某某将已批增加松杂木指标的申请报告交给曾某某做作业设计，曾某背作业设计制作规范和批准报告的意思，擅自在杉木主伐区外，被告人所买山场的协议界址内另做了 监督的职责。伐区的松杂木及杉木砍伐，一直是在林管站工作人员指挥和监督下进行。上诉人怎会知道自己的行为是滥伐，又怎么会希望或放任这种结果发生呢（3）一审 ...

实创公司所供货物的主要配件与合同约定不符以及货物存在严重质量问题,实创公司履约行为存在瑕疵，因此应将整修费用及鉴定费用从万亨公司应付实创公司的货款中予以 ；4、鉴定报告整体鉴定结论未注明：电梯是合格还是不合格国家电梯质量监督检验中心及其工作人员周某明给一审法院的回复为：1、在签署委托鉴定协议时，考虑到 ...

日起至2004年12月31日止。2004年12月15日，摩托罗拉公司的工作人员马喜斌给亚太兰特公司发电子邮件称不再延长合同，合同到期后自然终止。 上述员工续订劳动合同协议，约定延续2004年劳动合同至2005年。亚太兰特公司的上述行为违反了劳动法的相关规定，其协议并不能达到改变涉案10名员工同摩托罗拉 ...