。2008年8月8日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金、加班工资、工资等。截止2009年2月4日该案件 采纳。 以上事实，有当事人提请诉讼申请表、劳动合同、加班证明、年度加班工资结算单、工资单、离职流程表、辞职申请书、银行卡客户交易查询清单、加班证明、 ...

原告上海某展示制作有限公司诉称：公司规定员工加班须事前经过部门核准后方可填写《加班申请书》经部门主管与厂长核准后方可加班，并与次日将加班申请单送至人事行政处， 年1月25日-27日和5月3日法定节假日加班工资，2010年1月8日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会以青劳仲（2009）办字第X号裁决书作出 ...

博爱县医某保险中心了解，是因被告2010年3月以原告名义私自书写一份辞职申请书，才导致其养老保险金、医某保险金及失业保险金停交，其药费医某保险中心 工资，但未能提供任何与拖欠工资相关证据，致工资是否拖欠事实无法确认，故对原告工资支付请求亦不予支持。依照最高人民法院《关于某理劳动争议案件适用法律若干问题 ...

而非关于仲裁前置程序的规定。我国有关的法律法规对于违反劳动合同中保密事项，向用人单位提供了诉讼和劳动仲裁两种救济方式，用人单位可以自由选择救济方式。故原审法院可 2006年8月8日，因济南宏祥隆鼎设备有限公司连续两个月拖欠陈某工资，陈某被迫提出解除劳动合同。陈某离职前只知道崔某立为公司总经理，因此将所 ...

首笔赔偿金5000元。其后，上诉人在他人的唆使下，擅自违约，向劳动仲裁部门申请仲裁，造成本案纠纷发生。2、上诉人已在支付证明单上签字领走 劳动合同的经济补偿办法》中规定的“无故拖欠或克扣”相关款项的情形，因此，上诉人请求被上诉人赔偿工资损失赔偿金1000元、工伤待遇的额外损失赔偿金1396.5元，依据 ...

、死亡补偿金、抚养费，支付拖欠和克扣李某的工资、返还押金、支付经济补偿金予两原告。两原告申请劳动仲裁，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)作出南 仲裁申请书、调解意见书、庭审笔录、调查笔录、考勤表、工伤认定申请、工资表、工伤认定书、死亡诊断证明书、伙食收据、住宿费收据、工资结算单、送达回证 ...

也未向原告缴纳社会保险。原告于2010年10月20日向被告提交了要求签订劳动合同的申请书，同时要求被告缴纳并补缴社会保险，被告以各种理则予以拖延和拒绝， 保险、医疗保险损失以及2011年7月、8月份工资、加班费等。因株洲市劳动争议仲裁委员在受理后45日内未作出仲裁裁决，故原告汤某诉至本院。 本案经本院 ...

规定，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠劳动者工资，本案属于劳动争议案件，人民法院应当受理。为此，刘某甲诉至本院，要求二运公司支付刘某甲工资 9月18日，刘某甲向洛阳市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年10月11日，该仲裁委员会认为刘某甲在申请书中要求赔偿事项的请求不属于《中华人民 ...

也未向原告缴纳社会保险。原告于2010年10月20日向被告提交了要求签订劳动合同的申请书，同时要求被告缴纳并补缴社会保险，被告以各种理则予以拖延和拒绝， 保险、医疗保险损失以及2011年7月、8月份工资等。因株洲市劳动争议仲裁委员在受理后45日内未作出仲裁裁决，故原告诉至本院。 本案经本院主持调解， ...

约履行。2007年6月1日，史某某向南航湖南公司人力资源部提交了一份辞职申请书，以“为了谋求新的机遇和事业发展空间”的理由决定辞去现有工作，同时，史某某将 的复函》，复函反驳了原告史某某提出的拖欠加班工资、小时费及企业年金问题，再次答复不同意解除双方签订的无固定期限劳动合同。同时向史某某发出一份《通知 ...