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。 原审还查明,李某某档案中表格年龄填写不一致,其中1988年7月家属参加集体劳动工龄审批表、1988年11月家属工套(定)级审批表、1990年9月家属工转 表中原局又抽回不提交了,但应自1982年10月计算工龄,至1995年6月办理退养手续,李某某连续工龄已满10年,符合办理退休的条件。综上,请求 ...
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工资乘以本人建账户前(全省统一为1995年1月1日前)视同缴费年限(连续工龄)的1.4%。” 豫劳险[1998]X号文件第四条规定:“近几年 保险费的基数。职工月工资低于当地(市地及所属县市)职工平均工资60%的按60%计算缴费工资基数;超过当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。运输公司为 ...
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工资乘以本人建账户前(全省统一为1995年1月1日前)视同缴费年限(连续工龄)的1.4%。” 豫劳险[1998]X号文件第四条规定:“近几年 的人员中,按新办法(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三项之和)计算养老金如低于老办法(即豫政办[1995]X号文件附件《河南省企业职工基本养老保险社会 ...
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睢宁县劳动和社会保障局作为本行政区域的劳动保障行政部门,依法具有对企业职工退休工龄认定的法定职责。关于全民所有制企业的临时用工制度,从1965年《国务院关于 本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算连续工龄。”根据本案查明事实,在整个行政审批、复议及诉讼过程中,申请人 ...
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局称刑事应为判刑)以后又参加工作,其工作年限应当从重新参加工作之日起计算”的政策要求,王某某2005年6月刑满释放后实际缴费年限不满15年,应停止按 方案施行后企业和职工个人缴纳养老保险费的年限成为缴费年限。该方案实施前,职工的连续工龄原则上可视同缴费年限。”2004年2月6日发布实施的《中央社会治安 ...
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合同制实施细则'进行修改,变更为'自在1997年12前在职的员工先统计其连续工龄,按其工龄每满一年计发相当于月平均工资863元基数,折合经济补偿金列表 相抵触的'实施细则'中97年全市人均工资863元标准支付解除劳动合同的生活补助费计算是不合法的。《劳动法》和劳动部《关于全面实行劳动合同的通知》规定, ...
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月至。3,申诉人的社会养老保险费(含单位和个人部分),由申诉人向县社会保险局按规定计算缴纳。4,双方自达成协议之日起,任何某方不得以其他任何某由,向 1月1日受理了原、被告的劳动争议案件,并且被告在调解时认可了原告的连续工龄,意味着被告对原告解除劳动关系经济补偿的承认。据此,巫山县劳动争议仲裁委员会对 ...
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计算问题的复函,原告民办教师的工作时间应当合并计算连续工龄。请求判令被告认定原告参加工作时间为1979年9月,连续工龄从1979年9月算起。提供的 权益,被告再以原告不是在民办教师岗位上直接被招录为国家正式职工为由不予计算民办教师工作年限不妥。鉴于被告未作出书面退休审批决定,依照《中华人民共和国行政 ...
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前身中联公司名义上是两个不同的企业法人,实际上是具有连续关系的企业实体,新宝公司所有员工的工龄在1997年至2002年期间是相互交叉重叠的。因此,作为新 元,这笔未注明失效期限的补偿差额款应该以招某某提出诉讼、主张权利之日开始计算有效期限,新宝公司负有归还的义务,并且应依据有关法律法规支付其百分之五十 ...
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现已审理终结。 原告曾某某诉称,原告系被告惠安县燃料公司的固定职工,工龄长达18年,根据国家法律规定,不必补充1988年底之前的职工基本养老保险费 为视同缴费年限,应补足15年后,方可视同连续工龄为工作年限,才能计算退休待遇。原告应承担养老保险费个人部分,县燃料公司从原告工资中代扣代缴养老保险费个人 ...
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