，原、被告就工伤保险待遇自愿协商，在原告明确告知被告工伤保险待遇项目、计算方法及费用的情况下，被告自愿放弃不足部分，双方达成赔偿协议并签字捺印 工资为3000元亦无充分证据证明，法院故以2009年职工月平均工资作为计算标准。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、，住院期间伙食补助费和护理费的数额 ...

原审法院又查明，2010年河南省农村居民人均纯收入为5523.73元/年；全省在岗职工平均工资为x元/年；城镇居民人均可支配收入为x.26元/年.居民服务业和 其他情形。对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的，不予重新鉴定。”本案经钱某申请，原审法院委托漯河科技法医临床 ...

及门诊的医疗费用共计x.46元（9423.16元+7614.3元），按鉴定机构计算方法，有x.22元不属于治疗交通事故受伤的医疗费用，故医疗费用为x. 丙的误工费应参照湖南省统计局公布的2009年度农、林、牧、渔业职工平均工资标准计算，计算其误工费为218.11元[（x元/年÷365天）×5天]。3、 ...

元／天=140元；4、因张某某无固定收入，误工费按河南省上年度职工平均工资x元计算14天，即x元／年÷365天×14天=951.84元；5、陪护 此方法计算实属错误，要求二审法院予以纠正。 张某某答辩称：镇平县人民医院上诉称的计算方法无法律依据。二审法院不应予以支持。 张某某上诉称：1、医学会划分责任 ...

伤残，今后仍然需人护理，陪护费应按医疗事故发生地上一年度职工平均工资，按一人计算。2003年4月—12月为x÷12×8＝x元；2004年为 原审认定被上诉人存在完全护理依赖缺乏事实依据，原审判决上诉人承担被上诉人后续陪护费及其计算方法，无法律依据。六、原审判决其他部分赔偿项目缺乏充分事实依据。 郑大一 ...

中共鹤壁市委党史研究室出具的2008年3月-5月工资清单三份。载明：李某玲平均工资为2467.98元。 8、鹤壁市天鹤法医临床司法鉴定所司法鉴定意见书一份。 因陪护而导致误工收入减少的证明，本院采用上年度城镇居民人均可支配收入标准计算，每人为x元/365天×58天=2102.46元，共三人陪护，陪护费 ...

保护。原、被告双方系同村村民，遇事应当妥善解决，被告在处理纠纷中采用方法不当，给原告造成伤害的结果，其除应当接受公安机关的处罚外，还应当赔偿 为新乡市牧野区X路办事处的市民，误工费应当按照职工年平均工资标准x元计算为837.36元，护理费按照2人护理计算应当为1581.68元；退一步来讲，即使按照农村 ...

或模仿田某某签字的费用支出、韶正中心记账的对泵车的管理费用及管理人员工资等费用。对此，该院认为，审计单位的审计系依据双方当事人所提交的会计和其他相关 一方，其应承担审计的不利后果。上诉人一审时明确表示认可中兴华事务所采取加权平均法计算单价的方法，从双方提交的证据看，业务单价不尽相同。上诉人二审期间亦 ...

赔偿李某乙等人工资损失也不符合法律规定。李某乙等人对此计算方法有异议，认为刘庆莲已首先把单价降低，又在总工资中扣减5％，是重复扣减，违反双方只从单价 1个月的平均工资作为补偿金，李某乙要求赔偿损失以每天45元计算，刘庆莲没有提供证据证明李某乙的平均工资，故采纳李某乙的主张，按每天45元计，一个月30天 ...

廷安公司的工资结算是在每月的25日，汤某某认为其工资每月有相差是错误的，其在上诉状中的计算方法是按照每月的1日到下个月的1日来进行计算。另外 汤某某的日工资为66.66元／天不当，本院对此予以纠正。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，汤某某的日工资应为2000 ...