或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二 理由不予采纳。关于被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司与被告田某某的结算问题，被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司可以另行起诉。原告主张的车费、住宿费 ...
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或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二 理由不予采纳。关于被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司与被告田某某的结算问题，被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司可以另行起诉。原告主张的车费、住宿费 ...
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或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二 理由不予采纳。关于被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司与被告田某某的结算问题，被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司可以另行起诉。原告主张的车费、住宿费 ...
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质量至今未提出任何异议，依照《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的有关规定，对于原告请求参照合同约定支付工程价款的诉讼请求， 支付拖欠的工程款数额准确充分，上诉人早已将被上诉人建成了的楼房出售他人居住，且在施工过程中预付大部分的工程款，尚欠10余万元工程款，均为农民工工资 ...
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，被告安信公司支付了部分工程款后，下余工程款经多次追要，被告安信公司一直拖欠未付。诉至法院，请求依法判令被告安信公司支付原告孟某建筑工资x元 建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条规定：“发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。”3、《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》在此案 ...
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1日刘海波与杨某某签订的《天瑞集团有限责任公司5#、6#职工宿舍楼建设工程农民工工资解决方案》第五条无效，并返还原告的砼输送泵及配套设备；2、 豫西公司。2006年12月7日原告于林威诉被告河南省豫西建设工程有限责任公司拖欠劳务费纠纷一案，原告请求被告支付劳务费5000元，2007年1月24日原、被告 ...
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记录；8、新乡市东林精密复合板有限公司证明；9、原阳县劳动社会保障监察大队《关于农民工上访事件处理的经过》；10、原告与东林公司签订的《施工合同书》11、 全部经济损失；六、如因乙方拖欠工人工资等原因引起的法律诉讼或者甲方带来其它麻烦时，甲方停止对乙方支付工程款，直到问题全部解决，因此给甲方带来的经济 ...
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发包给既无施工资质又无务工资质的人使农民工得不到应得的劳动报酬，且找不到行为人杨荣生，上诉人应承担清偿拖欠工资的连带责任。因兰州公司不存在，行为人杨 只有起诉上诉人，这在法律上情理上都站得住脚，一审不存在漏列当事人的问题。兰州公司欠我们劳动报酬有欠款凭证，上诉人称兰州公司与我们之间的债务已清偿没有任何 ...
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找了5至6年。九十年代陈某甲在外做工程，听同社的人说，陈某甲拖欠农民工的工资，很多人都不给陈某工，陈某济状况不象陈某嘘的那样好，给人感觉 陈某甲取得重大建院存款后，老年公寓项目修建了几个月就因审批手续不齐及差资金的问题停工，陆续过了近一年就完全停工，目前荒废。修建老年公寓，康朋公司资质不够，必须要重新 ...
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外，尚欠原告工资款x元，经催要，被告未付，请求判令被告支付所欠原告农民工工资x元，并支付自起诉之日起按同期银行贷款利率标准计算的利息至款清 合同约定支付工程款。原告请求支付工资款，因原、被告签订的系工程承包合同，故被告拖欠的应为工程款。被告段某某辩称:工程未经竣工验收，不应付款的理由，因“分项工程承包 ...
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