，男，某某出生，汉族，无固定职业，户籍所在地（略）。 委托代理人刘某，湖南某某律师事务所律师。 原告夏某因与被告刘某发某雇员受害赔偿纠纷，于2011年8月 一起去搬运需要运输的废品，因此双方成立搬运承揽合同关系而非雇佣关系。刘某追求的是夏某将废品运输到指定地点这一劳动成果，而非夏某提供的劳务。夏某作为 ...

，侵犯了我们的合法权益，原审判决认定事实不清，请求二审法院判令二被上诉人赔偿经济损失418390元，其中1、2010年2月1日到2011年10月1日两 两老一小六年的生活费赔偿金86400元；4、责令二被上诉人与二上诉人订立无固定期限劳动合同一份；5、要求乡政府撤销居委会这一不合法的机构及人员，并销毁 ...

并进行某事改革，要求员工与长沙融汇人力资源服务有限公司签订劳动合某。双方因是否签订无固定期限劳动合某、补缴社会保险、计算工龄等问题，未达成协议 手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，人民法院受理社会保险争议前提是：一 ...

25172元；3、E某给付自2008年2月至2010年5月未签订劳动合同及未签订无固定期限劳动合同的双倍工资87000元；4、E某给付经济补偿金10000元；5、 全部领取完毕，而其领取全款并主动辞职之后，竟提出诸多要求E某进行巨额经济赔偿要求，显属恶意；一审法院在认定事实不清的情形下，判令E某向崔某 ...

与“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为广西日报社单方解除劳动关系，双方为此发生争议，广西日报社不再安排谢某工作，谢某遂向广西壮族 1213.80元；三、驳回谢某要求确认谢某、广西日报社双方已订立无固定期限劳动合同的诉讼请求；四、驳回谢某谢某要求广西日报社支付未签订书面劳动 ...

发行员与“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为广西日报社单方解除劳动关系，双方为此发生争议，广西日报社不再安排谢某工作，谢某遂向广西壮族自治区 某申诉时未满一年，故谢某要求确认广西日报社与谢某已订立无固定期限劳动合同的请求没有事实依据，不予支持。 关于谢某的第四项诉请：关于谢 ...

条和劳动合同法实施条件第6条的规定，被告未与原告签订书面无固定期限劳动合同的，应支付2倍工资计6个月4800元。7、被告于2010年6月底便对 年7月1日的社会保险5745元（其中养老保险金4428元，医疗保险金1317元），并赔偿因此造成的损失x元。2、2009年1月至2010年7月1日休息日加班 ...

时的各项社会保险费用（基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和工伤保险）或赔偿因其不能缴纳各项社会保险费用的相应损失；4、本案诉讼费由被告承担。 字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决被告润升房地产公司与原告签订无固定期限劳动合同，补缴自1997年11月起的社会保险(以社保中心计算标准为依据)， ...

公司从事保安工某，双方签订有一份落款时间为2008年6月16日的无固定期限《劳动合同书》，该合同第五条第一款约定：韦某同意选择个人薪资总包干制，标准为800元 保险金，因华清园公司未按规定参加失业保险和缴纳失业保险费，故华清园公司应赔偿韦某应当领取失业保险金的二倍，韦某要求华清园公司向其支付双倍失业金 ...

2009年8月27日至2010年4月28日期间，未签订无固定期限劳动合同的经济补偿金8000元；赔偿其未给我办理失业保险所造成的损失2250元，并为 四条规定，失业保险基金用于失业人员的下列支出：……(四)农民合同工终止或解某劳动关系后的一次性生活补助金。第二十四条规定，失业人员领取失业保险金的期限， ...