五金采购供应站（甲方）、重庆五金采购供应站再就业服务中心（乙方）三方签订《重庆市再就业服务机构国有企业下岗职工托管协议书》，约定托管期限为三年，从 年8月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因此，原审法院认为明某提出仲裁申诉期限未超过仲裁时效符合法律规定。2、关于重庆大正物业管理有限公司上诉认为，一审判决未 ...

扶贫助残工程启动仪式；湖南省助残扶贫促进就业“春风行”活动办公室（照片）。 证据93：颐而康公司与云南省保山市扶贫开发办公室签订的《关于建立贫困农村劳动力转移培训 。 证据335：（2008）长雨民证字第X号公证书。 被告刘娟未向本院提交任何证据。 在本案庭审过程中，本院组织双方当事人对对方当事人提交 ...

的质证意见，本院确认法律事实如下，2006年2月21日，双方签订《计时服务员用工协议书》，约定被告招收原告为计时服务员，每天工作5小时，工资按 黄某区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金17,830元。本区仲裁委员会经审理认为，《上海市工伤保险实施办法》第 ...

：“长期不上班人员，隐性就业人员等，采取分流安置处理，交纳全部社会保险费，保留工龄。”2002年6月19日，经双方协商，签订一份协议书，双方约定，盛某 里公司为其办理岗位工资增资手续及赔偿由此造成的损失9595元。因盛某甲未在单位正常工作，万里公司依据经职工代表大会讨论通过的有关岗位技能工资实施方案， ...

以其提出的要求白鸽集团郑州玻璃制品有限公司支付工伤伤残补助金、一次性工伤医疗、就业补助金的申请，已超过劳动仲裁申请时效为由，作出的不予受理决定，起诉到 法定代表人马某某要求签新合同，未提交相应证据。 本院认为，原告与白鸽集团郑州玻璃制品有限公司双方曾签订了职工身份置换协议书，该协议约定根据国有职工身份 ...

被告未支付2008年、2009年应休未休年休假工资；未按劳动合同约定支付劳动报酬及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等行为，认为其侵犯了原告的合法权益 休假。 以上事实，由原、被告的当庭陈述，原告提供的鉴定结论书、解除劳动合同协议书、2010年3月22日被告某木业出具的公告及通知，被告提供的春节放假 ...

新乡市前隆客货运输有限公司”字样，三者一致，故力之星公司有理由相信梁某某与其签订货物委托运输协议书及装车承运的行为是代表前隆公司履行职务的行为，构成表见代理， 权利。最后，关于李某丙的责任承担问题。李某丙出借自己的下岗证、再就业优惠证为梁某某办理车辆挂靠手续是逃避国家税收的行为，应当由有关部门对其作出 ...

2009）X号仲裁裁决书，但该裁决只支持了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，且未按统筹地区三门峡市的标准计算补偿。现请求人民法院，依法判令被告支付原告 某某解除劳动关系申请书一份，以此证明原告要求辞职，导致合同解除；3、借款协议书一份，以此证明原告将经济补偿金借给被告使用是合同关系；4、陕县 ...

生产经营困难未能支付合同价款，故拖欠至今分文未付。1997年9月22日，开普集团与中牟造纸厂签订《兼并协议书》，中牟造纸厂被开普集团兼并失去法人 承担中牟造纸厂全部债权债务。2002年6月11日，郑州市企业兼并破产和职工再就业工作协调小组作出《关于开普集团公司与中牟造纸厂解除兼并有关问题的会议纪要》（ ...

，双方签订了合同，次日，张安平又将该工程转包给雷付生承建，双方亦签订了施工协议书，从此被告便在雷付生的召集下来该工地施工。2007年11月2日 时已年满57岁，而邵阳市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决是按被告未满55岁计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，其计算有误，原告提出的要求依法改判的诉讼请求 ...