工作，无疑是泰宏公司承建的项目工程施工过程中不可或缺的一部分。因此，双方之间虽然没有订立书面劳动合同，但己形成事实上的劳动关系。同时，泰宏公司将承包的建筑 认为，泰宏公司承包了义马煤业综能新气体有限公司空分土建标段工程、与不具备用工主体资格的第三人孙某签订了建设工程分包合同和劳务分包安全协议、孙某招用 ...

事实与法律依据。原告诉称，在工伤认定决定书中既没有明确郴州市X有限公司与原告的用工主体资格，又没有对其所受的C5/C6椎间盘突出作为认定伤害部位 能是郴州市X有限公司。对于原告所受的C5/C6椎间盘突出在工伤认定决定书中没有作为认定伤害部位，是因为椎间盘突出主要是属于一种慢性病，并不是因为受到外力作用 ...

行为表明其已经完全接受了该合同中承租人的权利义务，其主张某己不具备诉讼主体资格不能成立；出租人焦某市百货公司破产后，新百公司通过拍卖取得了租赁物的 作租金无依据。新时代公司违约致使提前解除合同，新时代公司要求退还30万元押金没有依据。故原审法院判决认定事实清楚，证据充分，程序合法，应依法驳回新时代公司 ...

杨松文、海师傅虽是自然人，但依法具有聘请雇工的主体资格。故某公司请求依法判令：某公司与朱某没有建立劳动关系。 被告朱某辩称：1、某公司与深圳某 具备用工主体资格的组织或自然人的时候，对该组织或自然人招用的劳动者，发包方才承担用工主体责任。而本案中某公司并不属于建筑施工、矿山企业，朱某从事的施工中的油漆 ...

11日，马某氏到杞县公证处办理了遗嘱公正。争议的房地产与原告没有任何关系，五原告不具备诉讼主体资格。请求驳回原告起诉。 一审认为，马某斌与马某壬、马某 ，第三人合法财产来源与上诉人不存在法律上的利害关系，上诉人不具备诉讼主体资格。一审裁定驳回上诉人的起诉正确，请求二审维持一审裁定。 被上诉人张某乙花、 ...

的“组织、领导传销活动罪”的主体资格。综上所述，被告人行为是一种有利于社会的资源整合行为，是一种现代企业管理的创新行为，没有任何某会危害性，应宣告 X华会计师事务所接受深圳市工商行政管理局的委托，深圳中联X华会计师事务所具有鉴定资格、鉴定程序合法，鉴定材料客观、真实，因此，鉴定结论合法有效。 本院认为 ...

3处投保的险种，被告3应承担责任）；6、机动车行驶证、驾驶证（欲证实被告1主体资格，其应承担责任，证实被告3的身份）；7、大型汽车桂x车辆信息材料 ，被告1、2只是名义车主，本案主要赔偿责任是陈某丙，至于连带责任，合同没有明确，本方应承担有限连带责任）；3、机动车保险单。 被告人保财险广西分公司辩称， ...

人员名单及照片，项目部统一制作工作证，因施工人员流动性大，可能会有一部分人没有工作证；具体的人员名单因电脑重装，已无法调出。 上述证据庭审质证如下： 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付 ...

人员名单及照片，项目部统一制作工作证，因施工人员流动性大，可能会有一部分人没有工作证；具体的人员名单因电脑重装，已无法调出。 上述证据庭审质证如下： 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付 ...

人员名单及照片，项目部统一制作工作证，因施工人员流动性大，可能会有一部分人没有工作证；具体的人员名单因电脑重装，已无法调出。 上述证据庭审质证如下： 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付 ...