年10月14日，林某应聘到联和公司工作，从事绘图员的工作。双方没有签订劳动合同和参加社会保险，只口头约定月工资850元。同年11月12日，联和公司以林 林某要求联和公司为其补办社会保险，经查，社会保险设立的目的是使劳动者在工作期间在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿，林某并没有提供证据 ...

道班的公路养某工，月工资200元。期间，双方未签订书面劳动合同，未缴纳医疗、养某、失业、生育、工伤等保险和住房公积金。2004年1月，酉阳公路养某二 诉讼。张某受法院和酉阳公路养某二段的欺骗撤诉。由于酉阳公路养某二段没有进行体制改革，张某再次提起诉讼，法院应予受理。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》 ...

科负责医院所有人员的工资福利的发放和劳动社会保险的缴纳。但李良科没有和被告签订劳动合同，也没有给被告缴纳劳动社会保险。因此，被告应当向原告江口 一、原告麻阳苗族自治县X镇中心卫生院自愿补偿被告舒某某工资、养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费共计5000元，限2010年6月10日前一次性付清。 ...

，月工资人民币960元，双方未签订劳动合同。2009年5月19日，原告在工作时间发生伤害事故并入院治疗。因与被告协商要求申请工伤，但被告不配合，故原告 工作，双方约定月工资960元。2009年5月19日，原告从货架上跌落后再没有上班。原、被告之间属于临时雇佣关系。 被告未向本院提交证据。 经庭审质证， ...

，董事长。 委托代理人李明新，广东引力律师事务所律师。 上诉人古某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第X号民事判决 确认。 上诉人所提交的证据，经被上诉人辨证、质证，被上诉人认为该证据根本没有任何的证明力。 本院认为：被上诉人员工的月工资由每人每月所得分数乘以分值得出 ...

月1日休息1天)在被告昌益公司工作，从事模具工种，月工资2300元。双方没有签订劳动合同，以实际工作天数计付工资。2003年8月20日上午，因原告与邹 程序直接向人民法院起诉请求，违反劳动合同纠纷解决程序，本院不予支持。上诉人要求进行伤残等级鉴定。因上诉人是被他人打伤，不属工伤，其伤残鉴定不属本案处理 ...

20万元。 被告辩称，原告请求伤残抚慰金证据不充分，没有合法的事实与理由，原、被告没有事实上的劳动关系，也没有劳动合同，原告请求的伤残抚慰金也没有 残疾人联合会给原告发放残疾证，显示原告为精神残疾4级。 本院认为：原告未经工伤认定，未能举证证明其伤残等级与用人单位存在关系，因此，原告要求被告给付伤残 ...

1996年9月分别被招入被上诉人中国电信股份有限公司花垣分公司做临时工，但双方没有签订劳动合同。2003年10月26日，林某某、杨某甲、杨某乙等人 为他们缴纳养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金及住房公积金，支付他们工资、奖金差额、与他们签订无固定期限的劳动合同。2004年4月19日至21日 ...

成某本人工资的认定及涉及本人工资的工伤保险待遇的计算问题。 由于成某与被告宁乡县某石料厂没有签订劳动合同且成某在被告处工作仅是第一天 解除。 二、由被告宁乡县某石料厂支付原告成某一次性伤残补助金33020元、一次性工伤医疗补助金38100元、伤残就业补助金38100元，三项共计109220元； 三、由 ...

成某本人工资的认定及涉及本人工资的工伤保险待遇的计算问题。 由于成某与原告宁乡县某石料厂没有签订劳动合同且成某在原告处工作仅是第一天 解除。 二、由原告宁乡县某石料厂支付被告成某一次性伤残补助金33020元、一次性工伤医疗补助金38100元、伤残就业补助金38100元，三项共计109220元； 三、由 ...