工作至2009年10月16日，原告支付被告工资至2009年8月。被告在职期间，双方未签订书面劳动合同。2009年10月22日，被告向上海市浦东新区 加班工资差额8181.43元。 缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定，用人单位使用外来从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业 ...
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至2009年10月16日，原告支付被告工资至2009年8月。被告在职期间，双方未签订书面劳动合同。2009年10月22日，被告向上海市浦东新区 10月至2009年10月加班工资差额8426.88元；2009年9、10月份工资差额2154.38元。 缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定， ...
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至2009年10月16日，原告支付被告工资至2009年8月。被告在职期间，双方未签订书面劳动合同。2009年10月22日，被告向上海市浦东新区 月至2009年10月加班工资差额8,594.98元；2009年9、10月份工资差额2,187.88元。 缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定， ...
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至2009年10月16日，原告支付被告工资至2009年8月。被告在职期间，双方未签订书面劳动合同。2009年10月22日，被告向上海市浦东新区 至2009年10月加班工资差额11,319.33元；2009年9、10月份工资差额3,238.63元。 缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定， ...
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至2009年10月16日，原告支付被告工资至2009年8月。被告在职期间，双方未签订书面劳动合同。2009年10月22日，被告向上海市浦东新区 月至2009年10月加班工资差额1,754.78元；2009年9、10月份工资差额2,092.88元。 缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定， ...
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原告处工作至2009年9月，原告支付被告工资至2009年8月。被告在职期间，双方未签订书面劳动合同。2009年10月22日，被告向上海市浦东新区劳动 加班工资差额8575.60元。 缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定，用人单位使用外来从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业 ...
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工作至2009年10月16日，原告支付被告工资至2009年8月。被告在职期间，双方未签订书面劳动合同。2009年10月22日，被告向上海市浦东新区 加班工资差额8896.30元。 缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定，用人单位使用外来从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业 ...
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至2009年10月16日，原告支付被告工资至2009年8月。被告在职期间，双方未签订书面劳动合同。2009年10月22日，被告向上海市浦东新区 10月至2009年10月加班工资差额9771.22元；2009年9、10月份工资差额2578.13元。 缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定， ...
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工作至2009年9月23日，原告支付被告工资至2009年8月。被告在职期间，双方未签订书面劳动合同。2009年10月22日，被告向上海市浦东新区 加班工资差额7,597.60元。原告同意按仲裁裁决支付被告2009年9月工资900元，本院予以准许。 缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定， ...
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至2009年10月16日，原告支付被告工资至2009年8月。被告在职期间，双方未签订书面劳动合同。2009年10月22日，被告向上海市浦东新区 月至2009年10月加班工资差额9,088.95元；2009年9、10月份工资差额2,212.77元。 缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定， ...
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