二审期间提交证据材料如下：1.《授权委托书》一份，是本案争议在劳动仲裁阶段劳动者委托梁某某等二人申请仲裁的委托手续，拟证明是顺利通公司辞退梁某某的；2.《 工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。梁某某在顺利通公司工作时间为五年七个月，原审法院计得顺利通公司应付梁某某为8702。40元并 ...

期间提交证据材料如下：1.《授权委托书》一份，是本案争议在劳动仲裁阶段劳动者委托梁锡钊等二人申请仲裁的委托手续，拟证明是顺利通公司辞退朱某某的；2.《调解 工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。朱某某在顺利通公司工作时间为五年三个月，原审法院计得顺利通公司应付朱某某为6895元并无不当 ...

期间提交证据材料如下：1.《授权委托书》一份，是本案争议在劳动仲裁阶段劳动者委托梁锡钊等二人申请仲裁的委托手续，拟证明是顺利通公司辞退钟某某的；2.《 工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。钟某某在顺利通公司工作时间为五年三个月，原审法院计得顺利通公司应付钟某某为5909.20元并无 ...

期间提交证据材料如下：1.《授权委托书》一份，是本案争议在劳动仲裁阶段劳动者委托梁锡钊等二人申请仲裁的委托手续，拟证明是顺利通公司辞退刘某某的；2.《 工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。刘某某在顺利通公司工作时间为五年三个月，原审法院计得顺利通公司应付刘某某为5272.94元并无 ...

期间提交证据材料如下：1.《授权委托书》一份，是本案争议在劳动仲裁阶段劳动者委托梁锡钊等二人申请仲裁的委托手续，拟证明是顺利通公司辞退吴某某的；2.《调解 工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。吴某某在顺利通公司工作时间为五年三个月，原审法院计得顺利通公司应付吴某某为5300元并无不当 ...

负担处理费1338元。 上诉人谭某某不服上述判决，向本院提起上诉称：一审判决沿用劳动仲裁裁决，认定上诉人工资为1100元/月不合法。《广东省工伤保险条例》规定计发 工伤医疗及康复性治疗的范围。因永明公司未为谭某某参加工伤保险，故所需的医疗费用依法由永明公司负担。虽然上述费用目前尚未发生，但根据医疗机构 ...

元，疾病医学证明书中写明：“1、一年之后取出内固定物，所需费用约一万元左右。2、住院时间约三个星期”。2005年5月13日至8月26日原告 借支款，改判归还借款6000元。5、判决上诉人越大化工公司承担本案全部劳动仲裁受理费、仲裁处理费、诉讼费。 上诉人佛山市顺德区越大化工贸易有限公司答辩称：一、二审 ...

存在谭某某所称的“拼凑的《员工日出勤情况报表》漏洞百出、难以自圆其说”。3。谭某某从2005年4月起开始旷工属实，理由充分。首先，谭某某在劳动仲裁调查、 虽然康思达公司未能说明本公司休病假的审批程序，但劳动者持医院的休假建议证明申请休病假，应当得到用人单位的批准方某休假。谭某某认为病假的批准权在医院而 ...

鞋并令严某某因时间不足而扣罚工资的处理不当，应予以纠正；此外，严某某在5月9日休假时已按军训的有关规定向行政办提出申请，虽然仙泉酒店认为 均无异议。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 另查明：严某某所诉的548.10元工资是劳动仲裁裁决的42(分)×13.05(元/分)计算所得。在劳动仲裁裁决 ...

及发放方案》只是《科龙集团营销系统空调分公司薪酬方案》的补充条款，且制定的时间在陈某某完成工作任务并离职之后，故科龙公司据此不支付陈某某应得的奖金 故本案仲裁时效已开始计算。陈某某直到2004年3月才提起仲裁申请，显然已超过了时效。因此，劳动争议仲裁委员会对陈某某的申诉以超过时效为由不予受理是正确的。 ...