补贴145元（按级别有区别），规范性生活补贴600元。2009年1月，何某工资是2151.8元（按830元/月发放）。 2009年6月15日，何某（ 某主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、何某放弃向郴州市苏仙影剧院主张补发工资的请求； 二、一审案件受理费10元由何某负担；二审案件受理费10元已 ...

个，床两张。原告刘某月工资1700元，被告安某月工资3257元。被告有补发工资x元、住房公积金（截止2011年6月30日）账户余额x.94元。 ，楼房归原告所有，原告应付给被告楼房价款的一半作为补偿，被告的住房公积金和补发工作虽然可以认定为共同财产，但因公积金属于“应得财产”，并未实际取得，原则上归 ...

申请。原告为维护本人合法劳动权益特向法院起诉，要求被告支付：1，未订立劳动合同应补发工资x元；2，解除劳动合同经济补偿金1250元；3，加班工资当庭 夜晚值班费3977.34元本院不予支持。被告单位不提供其掌握的2009年至2010年工资发放表，又无正当理由，故根据《中某人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...

申请。原告为维护本人合法劳动权益特向法院起诉，要求被告支付：1，未订立劳动合同应补发工资x元；2，解除劳动合同经济补偿金1250元；3，加班工资当庭 期间值班费1704.54元本院不予支持。被告单位不提供其掌握的2009年至2010年工资发放表，又无正当理由，故根据《中某人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...

申请。原告为维护本人合法劳动权益特向法院起诉，要求被告支付：1，未订立劳动合同应补发工资x元；2，解除劳动合同经济补偿金1500元；3，加班工资当庭 夜晚值班费4636.27元本院不予支持。被告单位不提供其掌握的2009年至2010年工资发放表，又无正当理由，故根据《中某人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...

的文件和通知，现要求被告撤销解除劳动合同的决定，补交养老保险费x元，补发工资5000元、生活费5000元。 一审被告安阳珍鼎食品酿造有限责任公司辩称， 原安阳市食品酿造总公司即被告珍鼎食品酿造公司上班，公司亦未向其发放工资；2000年7月原告档案转入安阳市职业介绍服务中心实行劳动保障事务代理；2009 ...

生活费。 被告辩称：原告的起诉理由不成立，不能免除原告必须安置被告工作并补发工资的法定义务，仲裁书认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 经审理查明 止期间的生活费，生活费标准由漯河市国家税务局每月按与被告闫某同工龄职工平均工资的80%发放。 二、漯河市国家税务局自2010年11月起为被告闫某安排工作 ...

仲裁委提起仲裁，该委不予受理。特向法院提出诉讼，要求被告恢复原告工作并补发工资。 工艺学校辩称，吴某甲等人不遵守国家教育部规定和校规校纪，违规 受理范围为由不予受理。原告遂诉至法院。另查明，吴某甲2002年11月份工资为2000元。 郑州市金水区人民法院一审认为，被告系事业法人单位，原告系被告的教师 ...

于1970年4月到被告单位工作，1980年起从事业务推销工作（实行销售额提成工资）。1992年11月，经被告单位领导安排，原告将自己经手的业务交给郝 1210元（1430元÷26个月×22个月），合计4592.5元。关于原告要求补发工资的主张，因我国现行的分配制度为按劳分配，且原告在被告单位所从事的 ...

，其于1977年以农民轮换工的身份到潢川县水稻原种场工作，开始从场里领取工资。1983年元月至1986年12月承包水稻原种场副业（粉磨坊）。1987年 潢川县水稻原种场之间不存在事实上的劳动关系。其要求被告为其办理劳动保险手续及补发工资津贴没有事实依据。故对原告的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民 ...